Staff Software Engineer, Fullstack

Hi, wir sind Oscar. Wir stellen Staff Software Engineers ein, um unser Engineering-Team zu verstrken. Oscar ist das erste Gesundheitsversicherungsunternehmen, das auf einer Full-Stack-Technologieplattform basiert und sich darauf konzentriert, unseren Mitgliedern zu dienen. Wir haben Oscar 2012 gegrndet, um die Art von Gesundheitsversicherungsunternehmen zu schaffen, die wir uns wnschen würden - eines, das sich wie ein Arzt in der Familie verhlt.

Über die Rolle

Wir suchen Staff Software Engineers, Fullstack (mit einem Frontend-Fokus), die mehreren Teams innerhalb der Oscar Engineering-Organisation beitreten. In dieser Rolle werden Sie technische Bemhungen leiten, um zuverlässige und wartbare Anwendungen, Infrastruktur und Schnittstellen zu erstellen, die die Interaktion mit dem Gesundheitssystem sowohl für Mitglieder als auch für Anbieter erleichtern.

Sie berichten an einen Leiter innerhalb der Engineering-Organisation (Associate Director+).

Arbeitsort:

Oscar hat eine gemischte Arbeitskultur, in der sich jeder, unabhängig von Arbeitsart oder Standort, mit seinen Teamkollegen, unserer Kultur und unserer Mission verbunden fühlt. Wenn Sie in der Nähe unseres Büros in New York City (in Hudson Square), unserem Büro in Tempe (an der 101 bei University Dr) oder unserem Büro in Los Angeles (in Marina Del Rey) wohnen, wird erwartet, dass Sie mindestens zwei Tage pro Woche ins Büro kommen. Andernfalls handelt es sich um eine Remote-/Homeoffice-Rolle.

Sie müssen in einem der folgenden Bundesstaaten wohnen: Alabama, Arizona, Arkansas, Kalifornien, Colorado, Connecticut, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington oder Washington, D.C. Bitte beachten Sie, dass diese Liste der Bundesstaaten Änderungen unterliegen kann.

Vergütungstransparenz:

Das Grundgehalt für diese Rolle beträgt: 192.000 - 252.000 USD pro Jahr. Sie sind auch berechtigt, an den Mitarbeiterleistungen, am unbegrenzten Urlaubsprogramm von Oscar, an Unternehmensanteilen und an jährlichen Leistungsboni teilzunehmen.

Verantwortlichkeiten

• Als Fachexperte für geschäftliche und technische Bereiche fungieren.
• Die Planung, Ausführung und Freigabe komplexer technischer Projekte über mehrere Teams hinweg leiten, einschließlich der Verantwortung für mittlere bis große Funktionen oder Infrastrukturprojekte vom technischen Design bis zur Fertigstellung.
• Mit Partnern, Produktmanagern und Designern zusammenarbeiten, um herausfordernde Probleme zu lösen.
• Ingenieure und Ingenieurteams führen und betreuen, um Technologie zu verbessern, Best Practices anzuwenden und die allgemeine Teamrichtung festzulegen.
• Verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferung großer oder komplexer technologischer Fähigkeiten innerhalb des Domänenbereichs ihres Teams oder über mehrere Domänen hinweg.
• Eine Kultur der Zusammenarbeit innerhalb des Engineering-Teams und seiner internen Kunden fördern, ermutigen und verbessern; erkennen, wenn teamübergreifende Projekte gefährdet sind, und aktiv Risiken mindern, um pünktlich zu liefern.
• Prolific contributor zu den Zielen ihrer funktionalen Gruppe und spielt eine Schlüsselrolle bei der Steuerung von Ergebnissen für organisationsweite Projekte.
• Mit der Führung zusammenarbeiten, um die Priorisierung des technischen Fahrplans zuzuweisen und die Priorisierung des Produktfahrplans und von Prozessverbesserungen innerhalb ihres Bereichs und über verwandte Bereiche hinweg zu beeinflussen.
• Aktiv Fehlerquellen identifizieren und reduzieren, während sie mit ihrem Team dasselbe tun.
• Software entwickeln, um den Aufwand und die geschäftlichen Auswirkungen während Wartungsarbeiten und Ausfällen zu minimieren.
• Die Entwicklung von Service-Level-Zielen (SLOs) für Systeme, für die sie und ihr Team verantwortlich sind, leiten.
• Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Qualifikationen

• 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• 5+ Jahre Erfahrung als Leiter von bereichsübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Lieferungen.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Beiträge, Verbesserung der Qualität dessen, was Ihre Teams erstellen.
• 5+ Jahre Erfahrung mit der praktischen Anwendung von Informatik-Konzepten innerhalb ihres Teams.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Festlegung und Durchsetzung von Standards für das Schreiben stabiler, korrekter und wartbarer Codes.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams, einschließlich Mentoring und Schulung von weniger erfahrenen Ingenieuren.

Bei Oscar bedeutet es, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, mehr als nur diskriminierungsfreie Einstellungspraktiken aufrechtzuerhalten. Es bedeutet, dass wir eine Umgebung kultivieren, in der Menschen sie selbst sein können und sowohl Zugehörigkeit als auch Unterstützung finden.

Vergütungstransparenz: Endangebote, innerhalb des oben genannten Grundgehalts, werden durch Faktoren bestimmt, einschließlich Ihrer relevanten Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung. Vollzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Leistungen, darunter medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitszeit, bezahlte Elternzeit, Teilnahme am 401(k)-Plan, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie bezahlte Wellnesszeit und Erstattungen.

Angemessene Unterbringung: Oscar-Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, ohne Berücksichtigung der Behinderung des Bewerbers oder des Bedarfs an Unterbringung. Jeder Oscar-Bewerber, der während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterbringungen benötigt, sollte das Oscar-Benefits-Team (accommodations@hioscar.com) kontaktieren, um den Bedarf an einer Unterbringung bekannt zu geben.

Kalifornische Bewohner: Für Informationen über unsere Erhebung, Nutzung und Offenlegung der persönlichen Informationen von Bewerbern sowie über die Rechte der Bewerber in Bezug auf ihre persönlichen Informationen siehe unsere Mitteilung an Bewerber.