Senior React Engineer

Wer wir sind: Oscar Mobility definiert die Autovermietung in Europa neu. Mit über 650 Standorten in Dänemark, den Niederlanden, Spanien, Deutschland, Belgien und den USA wachsen wir schnell und schreiben die Regeln der Mobilität neu. Unsere asset-light, datengestützte Plattform ermöglicht es Autohändlern und Werkstätten, neue Einnahmen zu erschließen, indem sie ungenutzte Fahrzeuge in rentable Mietdienste umwandeln. Wir sind im Kern ein Marktplatz: Wir verbinden Angebot mit Nachfrage und wachsen auf beiden Seiten.

Die Gelegenheit: Wir suchen einen Senior React Engineer, der uns beim globalen Wachstum unterstützt. Sie werden an unserer Plattform arbeiten, die mit React und Storyblok entwickelt wurde, und alles von der Buchungserfahrung für Kunden bis hin zu den Verwaltungstools für Händler betreuen. Dies ist nicht nur ein weiteres React-Jobangebot - Sie werden die Infrastruktur aufbauen, die unser Wachstum in neue Märkte antreibt, während Sie mit einem Tech-Stack arbeiten, der den Content-Teams durch die CMS-Funktionen von Storyblok echte Flexibilität bietet.

Standort: Bevorzugt hybrid aus Spanien, remote innerhalb der EU möglich. Beschäftigungsart: Vollzeit mit Arbeitsvertrag (für Kandidaten in Spanien).

Unser Stack: React.js, Next.js, JavaScript, TypeScript, Storyblok CMS, Tailwind CSS. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau von Storyblok-basierten Anwendungen mit nahtlosen Content-Management-Erlebnissen, optimiert für SEO, Leistung und Skalierbarkeit. RESTful API-Integrationen, MVC-Architektur und moderne Entwicklungspraktiken in agilen Umgebungen.

Aufgaben: Sie verbringen Ihre Zeit damit, unsere React-Anwendungen, die mit Storyblok für das Content-Management integriert sind, zu erstellen und zu verbessern. An manchen Tagen optimieren Sie den Buchungsfluss für Kunden, an anderen Tagen bauen Sie Analysedashboards und Verwaltungstools für unsere Händlerpartner. Wir verfolgen eine mobile-first Designphilosophie, daher stellen Sie sicher, dass unsere Webplattform hervorragende Erlebnisse auf allen Geräten bietet. Sie arbeiten auch daran, sicherzustellen, dass unsere Plattform mehrere Länder, Währungen und Sprachen unterstützen kann, während wir international expandieren. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams, und Sie haben Einfluss auf technische Entscheidungen, während wir skalieren.

Anforderungen:

• Must have: 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Full-Stack- oder frontendlastigen Entwicklung
• Starke Fähigkeiten in React.js, Next.js und TypeScript
• Versiert in HTML5, CSS3 und Tailwind CSS
• Solide Erfahrung mit API-Integrationen (insbesondere REST)
• Starkes Wissen über MVC-Architektur und agile Umgebungen
• Vertrautheit mit fortgeschrittenen Next.js-Funktionen wie Caching-Techniken, partiellem Prerendering und inkrementeller statischer Generierung
• Gutes Verständnis von SEO, Leistungsoptimierung und Barrierefreiheit
• Aufmerksamkeit für Details und Leidenschaft für das Schreiben von sauberem, wiederverwendbarem Code
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bonuspunkte für:

• Praktische Erfahrung mit Storyblok oder anderen headless CMS-Plattformen
• Erfahrung mit React Native (wir haben auch mobile Apps, die mit React Native erstellt wurden)
• Erfahrung mit größeren, komplexeren Webarchitekturen
• Hintergrund in der Automobil-, Mobilitäts- oder Marktplatzbranche

Vorteile:

• Wachstumsgeschichte: Wir haben bewiesen, dass das Modell in mehreren EU-Märkten funktioniert, und jetzt bringen wir es in die USA. Sie würden zu einem Zeitpunkt beitreten, an dem Sie einen echten Einfluss auf unser Wachstum haben können.
• Technische Herausforderungen: Bauen für mehrere Märkte, Echtzeit-Inventarverwaltung, Zahlungsabwicklung und mobile-first Erlebnisse. Plus die interessante Herausforderung, B2C- und B2B-Bedürfnisse auf derselben Plattform auszubalancieren.
• Team: Klein genug, dass Ihre Beiträge zählen, erfahren genug, um Mentoring- und Wachstumschancen zu bieten.
• Flexibilität: Hybrides Umfeld mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Eigenkapital. Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und berufliche Entwicklung.
• Eigenverantwortung: Sie bauen es, Sie besitzen es. Machen Sie sich bereit, uns dabei zu helfen, die richtige Technologie auszuwählen, um unser Wachstum zu fördern. Kein veralteter Code zu warten oder veraltete Stacks.
• Flexibilität und ein wettbewerbsfähiges Paket: Remote-freundliches Umfeld, wettbewerbsfähige Vergütung und eine vertrauensbasierte Arbeitskultur.

Was kommt als Nächstes:

• Bewerben - Reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Referenzen zu Git-Projekten ein.
• Erstes Screening - Ein Einführungsgespräch, um Erfahrungen und Erwartungen zu besprechen.
• Fähigkeitstest - Absolvieren Sie eine kurze technische Bewertung.
• Interview mit Tech-Leads - Treffen Sie unsere Tech-Leads und besprechen Sie Ihren Test und Ansatz.
• Abschlussinterview mit dem CTO - Lernen Sie sich gegenseitig kennen, die Produkt- und Technologievion, Teamaufbau und Roadmap.
• Angebot - Erhalten Sie Ihren Vertrag und starten Sie!

Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine Notiz, warum Oscar Mobility Ihr Interesse geweckt hat. Fügen Sie Links zu relevanten Arbeiten oder GitHub hinzu, wenn Sie welche haben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.