Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle und automatisierte Tests durch, um die Qualität unserer Plattform sicherzustellen.
- Unternehmen: Oscar Mobility, ein innovatives und wachsendes Mietwagenunternehmen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, bezahlter Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Teamkultur mit regelmäßigen Events in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität eines schnell wachsenden Produkts und mache von Tag eins einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA mit Fokus auf Automatisierung und manuelle Tests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior QA Engineer (m/w/d), der unser Team verstärkt und uns hilft, die Qualität bei Oscar zu verbessern. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Leistung unserer Plattform durch eine Mischung aus manuellen und automatisierten Tests. In enger Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Produkt- und Engineering-Teams helfen Sie, Qualitätsstandards zu gestalten, Probleme zu verhindern, bevor sie in die Produktion gelangen, und mentorieren QA-Kollegen.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der in schnelllebigen, kollaborativen Umgebungen gedeiht und ein scharfes Auge für Details, ein starkes Benutzerverständnis und eine Leidenschaft für Qualität mitbringt. Wenn Sie über solide Erfahrungen sowohl in der Automatisierung als auch im manuellen Testen verfügen und eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse haben – insbesondere in Mobilitäts- oder Startup-Umgebungen – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wir sind remote-first und stellen in Spanien, Deutschland oder den Niederlanden ein, mit regelmäßigen persönlichen Teamevents in unserem Münchener Hauptsitz, um in Kontakt zu bleiben und die Teamkultur aufzubauen.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests, um die Funktionalität, Leistung und Zuverlässigkeit unserer Plattform auf Web- und mobilen Anwendungen sicherzustellen.
- Automatisierung von Tests für Web- und mobile Anwendungen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Durchführung regelmäßiger Testzyklen (z.B. Regression, Integration, Systemtests), um Probleme frühzeitig zu identifizieren.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern, Designern und Stakeholdern, um eine reibungslose Lieferung sicherzustellen.
- Management des Testprozesses, einschließlich Erstellung und Pflege von Testfällen, Durchführung von Tests und Dokumentation der Ergebnisse.
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in unseren QA-Prozessen und Implementierung von Best Practices.
- Bewertung potenzieller Risiken und Unterstützung bei deren Minderung, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten.
- Teilnahme an agilen Zeremonien, einschließlich Sprint-Planung, Stand-ups und Retrospektiven.
Erfahrung:
- Mehrere Jahre Erfahrung in QA-Rollen mit starkem Fokus auf sowohl Automatisierung als auch manuelles Testen.
- Kenntnisse in automatisierten Testwerkzeugen wie Selenium, Cypress, JUnit usw.
- Erfahrung im Verständnis des Benutzerverhaltens und dessen Anwendung auf Teststrategien.
- Solides Wissen über den Softwareentwicklungszyklus und agile Methoden.
- Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit, mit komplexen Produkten zu arbeiten und Probleme effektiv zu beheben.
- Ein kooperativer Teamplayer mit proaktiver Herangehensweise an Qualitätssicherung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Erfahrung auf einer Marktplatzplattform oder im Mobilitätsbereich ist von Vorteil.
Arbeiten Sie remote aus Spanien, Deutschland oder den Niederlanden und besuchen Sie München, um gelegentlich vor Ort an Veranstaltungen teilzunehmen. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bezahltem Urlaub. Machen Sie ab dem ersten Tag einen Unterschied und arbeiten Sie an einem schnell wachsenden Produkt mit klarer Wachstumsstrategie. Treten Sie einem internationalen Team bei, das in neue Märkte expandiert, und profitieren Sie von einer flachen Hierarchie mit einfacher Kommunikation und schnellen Entscheidungsprozessen.
Bewerbungsprozess:
- Bewerben – Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein.
- Fähigkeitstest – Absolvieren Sie eine technische Bewertung zu QA und beantworten Sie einige Fragen (bitte keine KI-generierten Antworten).
- Erstes Screening – Kurzes Gespräch, um Ihre Erfahrungen zu besprechen.
- Interview mit dem QA- und Technikteam – Treffen Sie das QA-Team und besprechen Sie die Rolle sowie die Antworten auf Ihren Test.
- Letztes Interview mit dem CPO – Treffen Sie Marta (CPO) und besprechen Sie die Teamstruktur, die Produktentwicklung und erfahren Sie mehr über die Vision und Erwartungen.
- Angebot – Erhalten Sie Ihren Vertrag und treten Sie uns bei! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Sr. QA Engineer Arbeitgeber: Oscar Mobility
Oscar Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf Teamkultur und regelmäßigen persönlichen Veranstaltungen in München fördert das Unternehmen den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an einem schnell wachsenden Produkt zu arbeiten, das in neuen Märkten expandiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. QA Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Oscar Mobility anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. QA Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Oscar Mobility vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. QA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Oscar Mobility klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oscar Mobility vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
