Associate Legal Officer (S)

Die Position des Associate Legal Officer ist eine zweiteilige Ernennung. Die Eröffnung ist nur durch Abordnung verfügbar, und alle mit der Zuweisung verbundenen Kosten werden von der Staatsbehörde des Antragstellers getragen. Die Rolle entspricht einem P-2-Niveau im UN-Gemeinsystem. Die OSCE-Generalsekretariats unterstützt die Vorsitzführung und bietet operative und administrative Unterstützung für Feldoperationen und andere Institutionen. Das Büro für Rechtsangelegenheiten (OLA) erbringt rechtliche Dienstleistungen OSCE-weit, einschließlich des öffentlichen Völkerrechts, finanzieller und vertraglicher Angelegenheiten sowie rechtlicher Fragen im Zusammenhang mit der Struktur und den Aktivitäten der OSCE.

Der Associate Legal Officer unterstützt die Arbeit des Büros für Rechtsangelegenheiten, indem er allgemeine rechtliche Unterstützung und Beratung für OSCE-Feldoperationen und Institutionen in Osteuropa, dem Kaukasus, Zentralasien und dem Westbalkan bereitstellt. Die Position erfordert die Durchführung von Recherchen und Analysen zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit den Funktionen, der Struktur und den Aktivitäten der Organisation; die Zusammenarbeit mit Kollegen in der gesamten Organisation, um Informationen zu sammeln und bei Besprechungen zu helfen; sowie das Verfassen von Rechtsinstrumenten und Dokumenten.

Die Aufgaben umfassen:

• Durchführung von Recherchen und Vorbereitung von Entwürfen zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit den Funktionen, der Struktur und den Aktivitäten der Organisation, einschließlich Verfassungsrecht, internationalem Recht, öffentlichem, privatem und Verwaltungsrecht;
• Auswahl und Analyse relevanter internationaler und nationaler Rechtsmaterialien aus identifizierten Quellen zur Vorbereitung von Berichten, Studien oder Referenzmaterial;
• Bereitstellung einer vorläufigen Auslegung von Rechtsinstrumenten wie Verfassungen, Gesetzen, Verträgen, Vereinbarungen, Vorschriften und Regeln;
• Rechtliche Beratung zu Fragen mit begrenztem Umfang, wie der Anwendung von Gesetzen oder administrativen Regeln und Vorschriften;
• Bereitstellung von Sekretariatsdiensten für verschiedene Ausschüsse und Gremien, einschließlich der Vorbereitung von Hintergrundmaterialien, Berichten, Papieren und anderen Dokumenten;
• Synthese von Ansichten und Praktiken zu bestimmten Themen;
• Vorbereitung von vorläufigen Entwürfen von Rechtsinstrumenten, wie Verträgen und Vereinbarungen, internen Vorschriften, Regeln und anderen legislativen Materialien;
• Durchführung einer vorläufigen Überprüfung der rechtlichen Aspekte von Entwurfsschreiben, Vereinbarungen und anderen Texten, die zur Kommentierung oder Genehmigung eingereicht wurden;
• Erfüllung anderer zugewiesener Aufgaben.

Qualifikationen:

• Erster Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften mit Spezialisierung auf öffentliches Völkerrecht;
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung auf professioneller Ebene (einschließlich mindestens zwei Jahre bei einer Regierungs- oder internationalen Organisation);
• Nachgewiesene Forschungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und an deren Lösung teilzunehmen;
• Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten;
• Gute Kenntnisse der deutschen und/oder russischen Sprache sind wünschenswert;
• Nachgewiesenes Geschlechterbewusstsein und Sensibilität sowie die Fähigkeit, eine Geschlechterperspektive in Aufgaben und Aktivitäten zu integrieren;
• Fähigkeit und Bereitschaft, als Teil eines kulturell vielfältigen Teams zu arbeiten, während Unparteilichkeit und Objektivität gewahrt bleiben;
• Computerkenntnisse mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Internet.

Zusätzliche Informationen:

Die maximale Dienstzeit in dieser Position beträgt 10 Jahre. Alle OSCE-Beamten werden erwartet, sich mit den höchsten ethischen Standards zu verhalten und Integrität, Unabhängigkeit und Unparteilichkeit zu wahren. Die OSCE fördert Vielfalt und Inklusion und ermutigt die Nominierung qualifizierter weiblicher und männlicher Kandidaten aus allen religiösen, ethnischen und sozialen Hintergründen.