Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Schulungen zur Verhaltensanalyse und Interviewtechniken durch.
- Unternehmen: OSZE, eine internationale Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, international zu reisen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen und mindestens sieben Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) verfolgt einen umfassenden Ansatz zur Sicherheit, der eine Vielzahl von Herausforderungen durch ihre politisch-militärischen, wirtschaftlichen und umweltbezogenen sowie menschlichen Dimensionen angeht. Die OSZE unterstützt die Bemühungen zur Stärkung von Sicherheit, Stabilität und Zusammenarbeit in ihrem Bereich.
Das Transnational Threats Department (TNTD) der OSZE unterstützt die teilnehmenden Staaten und Partner bei der Stärkung ihrer Kapazitäten zur Bekämpfung transnationaler Bedrohungen, die mit grenzüberschreitenden Bewegungen verbunden sind, einschließlich der Bewegung von verdächtigen ausländischen Kämpfern, hochriskanten Personen und Personen, die in organisierte Kriminalität verwickelt sind.
Im Rahmen des OSZE-geführten Projekts Mobile Training Team (MTT) wird spezialisiertes, operationelles Training und Kapazitätsaufbau für Grenz- und Strafverfolgungsbeamte angeboten. Das Ziel ist es, nationale Kapazitäten zur Identifizierung, Prävention und Reaktion auf grenzüberschreitende Bedrohungen zu verbessern, während die internationalen Menschenrechtsstandards und geschlechtssensible Ansätze gewahrt bleiben.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Anpassung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien, einschließlich Präsentationen, praktischen Übungen, Fallstudien und Bewertungsinstrumenten.
- Durchführung spezialisierter Schulungskurse und Workshops für Grenz- und Strafverfolgungsbeamte zu Themen wie:
- Prinzipien und Einschränkungen der Verhaltensanalyse.
- Identifikation und Bewertung von Verhaltensindikatoren in Grenzbereichen.
- Beobachtungs- und Bewertungstechniken.
- Professionelle Interviewmethoden.
- Offene Fragestellungen und aktive Zuhörtechniken.
- Aufbau von Rapport.
- Methoden zur Glaubwürdigkeitsbewertung.
- Risiko-basierte Entscheidungsfindung.
- Interviewansätze im Zusammenhang mit Personen, die verdächtigt werden, in terrorismusbezogene Aktivitäten oder organisierte Kriminalität verwickelt zu sein.
- Identifikation und Überweisung von gefährdeten Personen und potenziellen Opfern von Straftaten.
- Gestaltung und Durchführung von szenariobasierten Übungen und Simulationen, die operationale Grenzkontrollumgebungen widerspiegeln.
- Bereitstellung von Expertenrat zur Integration von Menschenrechtsprinzipien und geschlechtssensiblen Ansätzen in die Verhaltensanalyse und Interviewpraktiken.
- Durchführung von Schulungsbedarfsanalysen und Beratungsmissionen.
- Vorbereitung technischer Berichte, Bewertungen und Empfehlungen.
- Beitrag zu regionalen Konferenzen, Workshops und Fachgesprächen.
Notwendige Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss in Psychologie, Verhaltenswissenschaften, Kriminologie, Recht, Sicherheitsstudien oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Grenzsicherheit, Polizei oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung in der Bereitstellung technischer Unterstützung oder Kapazitätsaufbau für Strafverfolgungsbehörden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Interviewtechniken in professionellen Umgebungen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen.
Die Vergütung basiert auf den Qualifikationen und Erfahrungen des ausgewählten Beraters sowie den spezifischen Aufgaben und Ergebnissen dieser Position.
Die OSZE verpflichtet sich zur Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Belegschaft und ermutigt qualifizierte Kandidaten aller Hintergründe zur Bewerbung.
International Consultant – International Experts in Behavioural Detection, Interviewing and Pro[...] Arbeitgeber: Osce
Die OSZE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf ethische Standards und integrative Rekrutierungsstrategien bietet die OSZE nicht nur eine bedeutende Rolle im Bereich der Sicherheitspolitik, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen. Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern und die Teilnahme an innovativen Outreach-Aktivitäten machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Consultant – International Experts in Behavioural Detection, Interviewing and Pro[...] erhalten könntest
✨Lokale Netzwerke nutzen
Schau dich nach lokalen Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung um und setz dich mit deren Teams in Verbindung. Oft sind sie auf der Suche nach freiberuflichen Sozialarbeitern, und persönliche Empfehlungen können da echt einen Unterschied machen!
✨Auf sozialen Plattformen sichtbar sein
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um deine Dienstleistungen als freiberuflicher Sozialarbeiter zu bewerben. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise zeigen und baue eine Community auf, die deine Werte unterstützt.
✨Persönliche Kontakte pflegen
Sprich gezielt mit ehemaligen Kollegen oder Professoren über deine freiberuflichen Angebote. Erfahrungen und Kontakte aus deinem Studium können dir helfen, gezielte Empfehlungen zu bekommen oder unsichtbare Stellen zu finden.
✨Events und Workshops besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit teil. Solche Events sind großartige Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Dort ergeben sich oft auch Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Consultant – International Experts in Behavioural Detection, Interviewing and Pro[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor!:In der Sozialarbeit spielen Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeiten eine große Rolle. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für Projekte oder Erfahrungen nennst, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du anderen helfen konntest und welche Ergebnisse erzielt wurden!
Zeige deine relevante Ausbildung und Zertifikate:Fehlende Qualifikationen oder Zertifikate? Das geht gar nicht! Achte darauf, dass du alle relevanten Abschlüsse und Fortbildungen, die du in der Sozialarbeit gemacht hast, auflistest. Diese können das Vertrauen potenzieller Auftraggeber enorm stärken.
Präsentiere dein Portfolio:Selbstständige Sozialarbeiter sollten ein Portfolio von Projekten, Kampagnen oder Workshops, an denen sie gearbeitet haben, erstellen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, was du so drauf hast. Falls du Feedback von Klienten oder Partnern hast, füge das auch gern hinzu!
Sei klar über deine Verfügbarkeit und Preise:Wenn du dich freiberuflich bewirbst, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist und welche Honorare du für deine Dienstleistungen verlangst. Dies schafft Transparenz und kann dir helfen, schnell potenzielle Aufträge zu sichern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osce vorbereitet
✨Gib deiner Erfahrung einen persönlichen Touch
Da es sich um eine freiberufliche Stelle in der Sozialarbeit handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu betonen. Zeige, wie du in früheren Rollen kreativ und einfühlsam mit Klienten umgegangen bist. Erzähl uns, wie du individuelle Lösungen für verschiedene Herausforderungen gefunden hast – das kommt gut an!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommuniziert hast. Vielleicht hattest du eine herausfordernde Situation, bei der du besonders geschickt vermittelt hast – solche Geschichten können beim Interview einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentier dein Portfolio mit Herz
Egal ob es sich um Projektberichte, Fallstudien oder Feedback von Klienten handelt – viel mehr als andere Branchen ist dein Portfolio hier entscheidend. Bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ergebnisse mit und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das zeigt potenziellen Auftraggebern deine praktische Erfahrung und Engagement.
✨Oder noch ein paar gute Tipps
In der Freiberuflichkeit ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Raten klar zu kommunizieren. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Arbeitsweise, die Gründe für deine Preisgestaltung und was genau du für Osce leisten kannst, umfasst. Das gibt Sicherheit und zeigt, dass du dir schon Gedanken gemacht hast!
