International Consultant - Investigation Experts (Roster Call)

Die OSZE hat einen umfassenden Ansatz für Sicherheit, der politische-militärische, wirtschaftliche und umweltbezogene sowie menschliche Aspekte umfasst. Sie befasst sich mit einer Vielzahl von sicherheitsrelevanten Anliegen, einschließlich Rüstungskontrolle, Vertrauens- und Sicherheitsaufbau, Menschenrechten, nationalen Minderheiten, Demokratisierung, Polizeistrategien, Terrorismusbekämpfung sowie wirtschaftlichen und umweltbezogenen Aktivitäten.

Die OSZE arbeitet für Stabilität, Frieden und Demokratie für mehr als eine Milliarde Menschen durch politischen Dialog über gemeinsame Werte und praktische Arbeit, die darauf abzielt, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Mit ihren Institutionen, Expertengruppen und einem Netzwerk von Feldoperationen befasst sich die OSZE mit Sicherheitsfragen, einschließlich Rüstungskontrolle, Terrorismus, guter Regierungsführung, Energiesicherheit, Menschenhandel, Demokratisierung, Medienfreiheit und nationalen Minderheiten.

Die Ermittlungsabteilung des Büros für interne Aufsicht sucht nach qualifizierten unabhängigen Ermittlern mit Erfahrung in administrativen Ermittlungen, um ihr Berater-Roster zu erweitern. Das Büro für interne Aufsicht (OIO) ist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung interner Audits, Ermittlungen und unabhängiger Bewertungen der Aktivitäten der Organisation, einschließlich der Feldoperationen, um die Angemessenheit der Governance, des Risikomanagements und der internen Kontrollprozesse zu bestimmen sowie die Einhaltung des regulatorischen Rahmens und die Effizienz und Effektivität der Operationen zu bewerten.

Interessierte Kandidaten sind eingeladen, sich zu bewerben und anzugeben, wie ihre Erfahrung in der Ermittlungsarbeit für die OSZE relevant ist. Nach der Aufnahme in das Roster werden die Mitglieder für bevorstehende Ermittlungsberatungen mit dem OIO in Betracht gezogen. Kurzfristig ausgewählte Mitglieder werden bezüglich spezifischer Beratungen kontaktiert und gebeten, ihr Interesse und ihre Verfügbarkeit zu bestätigen und können zu einem Vorstellungsgespräch und/oder einem schriftlichen Test eingeladen werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Überprüfung aller aktuellen Dokumente, die sich auf jede Untersuchung beziehen;
• Entwicklung von Ermittlungsarbeitsplänen und deren Aktualisierung während des Verlaufs der Untersuchung;
• Überprüfung von Dokumentationen und anderen Beweismitteln, die im Verlauf einer Untersuchung gesammelt wurden;
• Zusammenarbeit mit internen und externen Quellen zur Beweissammlung;
• Unterstützung bei der Durchführung von Interviews mit Zeugen und Betroffenen;
• Vorbereitung von Protokollen der Interviews;
• Die Ergebnisse werden die Erstellung verschiedener Ermittlungsarbeitsprodukte (wie oben skizziert) in Englisch umfassen.

Notwendige Qualifikationen:

• Universitätsabschluss in Recht, Strafjustiz oder einem verwandten Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss wäre von Vorteil;
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Durchführung externer und/oder interner Ermittlungen, einschließlich administrativer Ermittlungen;
• Erfahrung in der Durchführung einer Vielzahl von Ermittlungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Betrug, Korruption oder sexuelle Belästigung;
• Erfahrung in der Durchführung von Ermittlungsinterviews;
• Bevorzugte Erfahrung in Ermittlungen mit den UN oder anderen internationalen Organisationen;
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten;
• Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich); professionelle Sprachkenntnisse in Russisch wären von Vorteil;
• Nachgewiesenes Geschlechterbewusstsein und Sensibilität sowie die Fähigkeit, eine Geschlechterperspektive in Aufgaben und Aktivitäten zu integrieren;
• Fähigkeit und Bereitschaft, als Mitglied eines Teams mit Menschen unterschiedlicher kultureller und religiöser Hintergründe, unterschiedlichen Geschlechts und vielfältiger politischer Ansichten zu arbeiten, während Unparteilichkeit und Objektivität gewahrt bleiben;
• Computerkenntnisse mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von Microsoft-Anwendungen.

Vergütungspaket:

Die Vergütung basiert auf den Qualifikationen und Erfahrungen des ausgewählten Beraters/Experten, den Aufgaben und Ergebnissen für diese Position und gemäß den festgelegten Sätzen der OSZE. Die OSZE behält sich das Recht vor, die Stelle erneut auszuschreiben, die Rekrutierung abzubrechen oder eine Ernennung mit einer modifizierten Stellenbeschreibung oder für eine andere Dauer anzubieten. Nur die Kandidaten, die für die nächsten Phasen der Rekrutierung ausgewählt werden, werden kontaktiert.

Die OSZE setzt sich für Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Belegschaft ein und ermutigt qualifizierte Frauen und Männer aus allen religiösen, ethnischen und sozialen Hintergründen, sich zu bewerben und Teil der Organisation zu werden. Die Kandidaten sollten sich bewusst sein, dass die Beamten der OSZE sich jederzeit in einer Weise verhalten müssen, die dem Status eines internationalen Zivilbeamten entspricht. Dazu gehört, jede Handlung zu vermeiden, die sich nachteilig auf die Integrität, Unabhängigkeit und Unparteilichkeit ihrer Position und Funktion als Beamte der OSZE auswirken könnte. Die OSZE verpflichtet sich, die höchsten ethischen Standards bei der Erfüllung ihres Mandats anzuwenden.

Bitte beachten Sie, dass die OSZE zu keinem Zeitpunkt eine Zahlung im Rahmen des Bewerbungs- und Überprüfungsprozesses verlangt.