International Consultants – Experts on Transboundary Water Cooperation and Integrated Water Resources Management in the Dniester River Basin

Hintergrund: Die Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) mit 57 teilnehmenden Staaten ist die größte regionale Sicherheitsorganisation der Welt. Alle 57 teilnehmenden Staaten genießen gleichen Status, und Entscheidungen werden im Konsens auf politischer, jedoch nicht rechtlich bindender Basis getroffen. Seit 2004 engagiert sich die OSZE für die Unterstützung eines langfristigen und umfassenden Prozesses zur Stärkung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit und nachhaltigen Entwicklung mit besonderem Fokus auf das Dnistereinzugsgebiet zwischen Moldawien und der Ukraine. In Zusammenarbeit mit UNDP und UNECE hat die OSZE eine Reihe von Projekten in den Bereichen Hochwassermanagement, Schutz der Biodiversität, einschließlich Fischvielfalt, grenzüberschreitende Überwachung, Informations- und Datenaustausch sowie Öffentlichkeitsarbeit unterstützt.

Die sich entwickelnde Zusammenarbeit führte zu einer Reihe von Meilensteinen, darunter die Unterzeichnung und Ratifizierung des bilateralen Vertrags über die Zusammenarbeit zum Schutz und zur nachhaltigen Entwicklung des Dnistereinzugsgebiets (Dnister-Vertrag) durch Moldawien und die Ukraine; die Entwicklung des Strategischen Rahmens zur Anpassung an den Klimawandel im Dnistereinzugsgebiet und dessen zugehörigen Umsetzungsplan; sowie die Gründung der Kommission für nachhaltige Nutzung und Schutz des Dnistereinzugsgebiets (Dnister-Kommission) und die Entwicklung und Genehmigung des Strategischen Aktionsprogramms für das Dnistereinzugsgebiet.

Ein großangelegtes GEF/UNDP/OSZE-Projekt "Förderung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit und integrierten Wasserressourcenmanagements im Dnistereinzugsgebiet durch die Umsetzung des Strategischen Aktionsprogramms (SAP)" wird derzeit in der Region umgesetzt. Das Projekt wird vom Global Environment Facility (GEF) finanziert, wobei das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP) als umsetzende Agentur und die OSZE als ausführende Agentur fungiert, unterstützt von der Wirtschaftskommission der Vereinten Nationen für Europa (UNECE).

Aufbauend auf den Ergebnissen früherer Initiativen zielt das aktuelle Projekt darauf ab, das integrierte Wasserressourcenmanagement (IWRM) im Dnistereinzugsgebiet voranzutreiben und zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen, indem die Umsetzung von Prioritätsmaßnahmen unter dem Strategischen Aktionsprogramm unterstützt wird, wie von den beiden Anrainerstaaten vereinbart. Die wichtigsten Projektkomponenten sind:

• Stärkung der moldauisch-ukrainischen Zusammenarbeit im Bereich des Wasserressourcenmanagements;
• Stärkung des regulatorischen Rahmens und der nationalen Kapazitäten zur Umsetzung des SAP, der Verpflichtungen der Länder gemäß der UN-Wasserrahmenkonvention und der EU-Wasserrahmenrichtlinie (EU WFD) im Dnistereinzugsgebiet;
• Reduzierung des anthropogenen Einflusses zur Verbesserung des ökologischen Status im Dnistereinzugsgebiet;
• Anpassung an den Klimawandel und Erhöhung der Bereitschaft und Resilienz gegenüber Naturkatastrophen;
• Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsprojekte zur Stärkung und Kapazitätsaufbau der Interessengruppen;
• Förderung der Forschung für die Governance im Dnistereinzugsgebiet.

In diesem Zusammenhang strebt die OSZE, über das Büro des Koordinators der wirtschaftlichen und umweltpolitischen Aktivitäten der OSZE (OCEEA), an, ihren Pool an Experten zu erweitern, um die Umsetzung des oben genannten Projekts zu unterstützen. Besonders gesucht werden Berater mit spezifischen Fähigkeiten und Kapazitäten sowohl im Bereich des GEF/UNDP-Projektmanagements als auch in den unten genannten technischen Bereichen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Die Berater werden erwartet, Projektmanagement, wissenschaftliche, ingenieurtechnische, analytische, technische und/oder politische Unterstützung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche zu leisten:

• Lebenswissenschaftliche Disziplinen im Zusammenhang mit Wasserressourcen (z.B. Hydrobiologie, Hydromorphologie, Hydrochemie) und Hydrometeorologie (z.B. Meteorologie, Hydrologie, Klimatologie) und lebenden Ressourcen (Biologie, Ökologie);
• Umweltwissenschaftliche Disziplinen (z.B. Chemie, Ökologie, Umweltschutz, Umweltmanagement, Umwelttechnik, mit Schwerpunkt auf Wassertechnik, Umweltmodellierung, nachhaltige Entwicklung, Naturschutz, Agroökologie);
• Wasserressourcenmanagement: Planung des Flussgebietsmanagements; Planung des Hochwasser- und Dürremanagements; Wiederherstellung von Flüssen und Feuchtgebieten, Bewertung und Umsetzung ökologischer Durchflüsse;
• Interdisziplinäre und angewandte Disziplinen (z.B. Management natürlicher und lebender Ressourcen, Wasserressourcenmanagement, Umweltmanagement, Umweltüberwachung, Datenanalyse und -management, Abfallmanagement (einschließlich Management von Haldenlagereinrichtungen und Risikobewertung), Notfallvorsorge und -reaktion);
• Institutionelle Überprüfungen, insbesondere im Kontext des Wasser- und Umweltmanagements, einschließlich Flussgebietsorganisationen und grenzüberschreitenden Kooperationsrahmen;
• Umweltrecht/Rechtsfragen: rechtliche und politische Rahmenbedingungen im Wasserbereich; rechtliche Akte;
• Interpretation und Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie (2000/60/EG), Nitratrichtlinie, Marine Strategie-Rahmenrichtlinie, Hochwasserrichtlinie, Ramsar-Konvention in nationales Recht, mit nachgewiesener Erfahrung in der Unterstützung von Annäherungsprozessen in den Ländern der Östlichen Partnerschaft, insbesondere der Ukraine und/oder Moldawien, und Anwendung der Prinzipien der WFD im Kontext des grenzüberschreitenden Flussgebietsmanagements;
• Verknüpfung von Wasser, Katastrophenrisikominderung und Klimawandel;
• Sozial- und Politikwissenschaften sowie multilaterale Umweltabkommen (z.B. internationales Wasserrecht, Umweltpolitik und -recht, Umweltgovernance, Kapazitätsaufbau);
• Screening-Verfahren: Umwelt-Sozial-Management-Rahmen (ESMF) und andere soziale und Umweltstandards (SES) Rahmenpläne, insbesondere im Hinblick auf die Konvention über die Umweltverträglichkeitsprüfung in einem grenzüberschreitenden Kontext;
• Forschung und Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf die oben genannten Projektkomponenten;
• Gender Mainstreaming in Umwelt- und wasserbezogenen Themen;
• Projektmanagement-Expertise mit GEF/UNDP-Projekten, in allen Programm- und Projektzyklusphasen;
• Wissenschaft und Forschung im Wasserbereich;
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Kommunikationsstrategie, Sichtbarkeit, Einbindung der Interessengruppen, Outreach-Materialien und Unterstützung in sozialen Medien;
• Nationale Koordination: Unterstützung des Managements nationaler Projektaktivitäten, Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Behörden und Interessengruppen, Abstimmung mit anderen Initiativen im Flussgebiet;
• Projektassistenz, entweder im Bereich der GEF/UNDP-Projektumsetzung oder in Bezug auf die OSZE-Projektumsetzung.

Notwendige Qualifikationen: Mindestabschluss eines ersten Hochschulstudiums oder eines zweiten Abschlusses (MSc) in relevanten Lebenswissenschaften, Umweltwissenschaften, Sozial- und Politikwissenschaften, interdisziplinären und angewandten Disziplinen oder anderen relevanten Bereichen. Ein dritter Abschluss ist nicht zwingend erforderlich, wird jedoch als Vorteil angesehen; mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im öffentlichen und privaten Sektor oder in der akademischen Welt in einem oder mehreren der oben genannten Fachgebiete, einschließlich mit internationalen/zwischenstaatlichen Organisationen und multilateralen Finanzinstitutionen. Technische Fähigkeiten, wie Modellierung, Datenanalyse und die Fähigkeit, robuste Forschungspläne oder Projektmanagementfähigkeiten zu entwerfen, sind je nach Art der spezifischen Aufgaben in den relevanten Disziplinen erforderlich; Erfahrung und politisches Verständnis der Umwelt- und sozialpolitischen Herausforderungen im Dnistereinzugsgebiet werden als Vorteil angesehen; die Fähigkeit, an Fachgesprächen (einschließlich Stakeholder-Meetings und Networking-Events) teilzunehmen und zur Organisation von Projektveranstaltungen beizutragen, wird als großer Vorteil angesehen; GEF/UNDP-Projektmanagementerfahrung, insbesondere in Wasserprojekten, wird als großer Vorteil angesehen, insbesondere für Berater, die für Positionen in der nationalen Koordination oder Projektassistenz in Betracht gezogen werden; Kenntnisse der OSZE-Regeln und -verfahren werden ebenfalls als Vorteil angesehen; ausgezeichnete Kenntnisse mindestens einer der folgenden Sprachen sind erforderlich: Englisch, Rumänisch und Ukrainisch, einschließlich hervorragender Kommunikations- und Schreibfähigkeiten; starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen, sind für relevante Aufgaben unerlässlich und ein Vorteil für die verbleibenden Bereiche; nachgewiesenes Geschlechtbewusstsein und Sensibilität sowie die Fähigkeit, eine Geschlechterperspektive in Aufgaben und Aktivitäten zu integrieren; die Fähigkeit und Bereitschaft, als Mitglied eines Teams mit Menschen unterschiedlicher kultureller und religiöser Hintergründe, unterschiedlichen Geschlechts und unterschiedlicher politischer Ansichten zu arbeiten, während Unparteilichkeit und Objektivität gewahrt bleiben; ausgezeichnete analytische und schriftliche Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office.

Vergütungspaket: Die Vergütung basiert auf den Qualifikationen und Erfahrungen des ausgewählten Beraters/Experten, den Aufgaben und Ergebnissen für diese Position und gemäß den festgelegten Sätzen der OSZE. Wenn Sie sich für diese Position bewerben möchten, verwenden Sie bitte den Online-Bewerbungslink der OSZE. Die OSZE behält sich das Recht vor, die Stelle erneut auszuschreiben, die Rekrutierung abzubrechen oder eine Ernennung mit einer geänderten Stellenbeschreibung oder für eine andere Dauer anzubieten. Nur die Kandidaten, die für die nächsten Phasen der Rekrutierung ausgewählt werden, werden kontaktiert. Die OSZE setzt sich für Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Belegschaft ein und ermutigt qualifizierte Frauen und Männer aus allen religiösen, ethnischen und sozialen Hintergründen, sich zu bewerben. Die Kandidaten sollten sich bewusst sein, dass OSZE-Beamte sich jederzeit in einer Weise verhalten müssen, die dem Status eines internationalen Zivilbeamten entspricht. Dies schließt ein, jede Handlung zu vermeiden, die sich nachteilig auf die Integrität, Unabhängigkeit und Unparteilichkeit ihrer Position und Funktion als Beamte der OSZE auswirken könnte. Die OSZE verpflichtet sich, die höchsten ethischen Standards bei der Durchführung ihres Mandats anzuwenden.