Operational Support Officer

Diese Position ist nur für Abordnungen geöffnet, und die teilnehmenden Staaten werden freundlich daran erinnert, dass alle Kosten im Zusammenhang mit einer Abordnung an das Sekretariat von ihren Behörden getragen werden müssen. Die Kandidaten sollten vor der Bewerbung mit ihrer jeweiligen Nominierungsbehörde überprüfen, inwieweit finanzielle Vergütungen und/oder Leistungspakete angeboten werden. Zweitmitarbeiter im OSCE-Sekretariat und in den Institutionen haben keinen Anspruch auf eine von der Organisation zahlbare Unterkunfts- und Verpflegungspauschale.

Die OSCE hat einen umfassenden Ansatz zur Sicherheit, der politische-militärische, wirtschaftliche und umweltbezogene sowie menschliche Aspekte umfasst. Sie befasst sich daher mit einer Vielzahl von sicherheitsrelevanten Anliegen, einschließlich Rüstungskontrolle, Vertrauens- und Sicherheitsaufbau, Menschenrechten, Bekämpfung des Menschenhandels, nationalen Minderheiten, Demokratisierung, Polizeistrategien, Terrorismusbekämpfung sowie wirtschaftlichen und umweltbezogenen Aktivitäten. Alle 57 teilnehmenden Staaten genießen gleichen Status, und Entscheidungen werden im Konsens auf politischer, jedoch nicht rechtlich bindender Basis getroffen.

Das OSCE-Sekretariat in Wien unterstützt die Vorsitzführung in ihren Aktivitäten und bietet operative und administrative Unterstützung für die Feldoperationen sowie, falls erforderlich, für andere Institutionen. Das CPC unterstützt und koordiniert die Aktivitäten der OSCE im Feld, bietet Analysen und politische Beratung für den Generalsekretär (SG) und die Vorsitzführung, leitet die Arbeit zu allen Aspekten des Konfliktzyklus und unterstützt die verschiedenen Formate, die sich mit langanhaltenden Konflikten befassen. Das CPC dient auch als zentrale Anlaufstelle im Sekretariat zur Koordinierung und Entwicklung der Rolle der OSCE im politisch-militärischen Bereich.

Der Posten befindet sich im Planungs- und Analyse-Team (PAT) innerhalb des Konfliktpräventionszentrums (CPC)/Betriebsdienstes (OS) des OSCE-Sekretariats. Innerhalb des CPC deckt der Betriebsdienst eine breite Palette von Aufgaben ab, wie z.B. operative Planung für die Einrichtung, Umstrukturierung und Schließung von Feldoperationen; Analysen in den Bereichen Frühwarnung, Frühmaßnahmen, Konfliktprävention, Krisenmanagement, Nachkonfliktrehabilitation, Friedensbildung und Themen, die den Konfliktzyklus überschneiden; die Identifizierung von Lehren und bewährten Verfahren; operative Liaison mit anderen internationalen Organisationen; und die Aufrechterhaltung eines 24/7-Situations-/Kommunikationsraums.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Bereitstellung operativer und methodologischer Leitlinien zu Fragen des Konfliktzyklus.
• Entwicklung von Konzepten und Plänen zur Operationalisierung der verschiedenen Phasen des Konfliktzyklus und als OS-Ansprechpartner für die Koordinierung des OSCE-weiten Netzwerks der Frühwarn-Ansprechpartner fungieren.
• Verbesserung der Effektivität, Effizienz und Wirkung der OSCE-Tools zum Konfliktzyklus, Entwicklung von tiefgehenden Analysen geopolitischer Entwicklungen/Trends und Empfehlung geeigneter Reaktionen.
• Bereitstellung analytischer und operativer Unterstützung für das Senior Management des Sekretariats und die Vorsitzführung in den Bereichen Frühwarnung, Frühmaßnahmen, Konfliktprävention, Krisenmanagement, Nachkonfliktrehabilitation, Friedensbildung, übergreifende Themen, Vertrauensbildungsmaßnahmen und andere OSCE-Tools, Mechanismen und Verfahren.
• Sammlung und Analyse von OSCE-Lehren durch Durchführung von Abschlussgesprächen für hochrangige OSCE-Beamte und die Vorsitzführung sowie durch die Erstellung von Berichten über gewonnene Erkenntnisse/bewährte Praktiken.
• Unterstützung der Vorsitzführung bei der Organisation und Nachverfolgung der jährlichen Sicherheitsüberprüfungskonferenz (ASRC).
• Durchführung anderer verwandter Aufgaben nach Anweisung.

Notwendige Qualifikationen

• Abschluss eines zweiten Studiengangs in Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen oder einem geopolitisch verwandten Bereich.
• Mindestens fünf Jahre (sieben Jahre mit einem relevanten ersten Studienabschluss) an fortschreitender beruflicher Erfahrung in internationalen Beziehungen, politischer oder politikbezogener Analyse, Wissensmanagement, Planung, Evaluierung oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld wäre ein wichtiger Vorteil.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse einer anderen offiziellen OSCE-Sprache wären wünschenswert.
• Fähigkeit zur strategischen Analyse geopolitischer Trends und Entwicklungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Erfahrungen und internationalen Praktiken zur Identifizierung von Lehren und zur Entwicklung und Berichterstattung über bewährte Praktiken.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen mit Menschen unterschiedlicher nationaler und kultureller Hintergründe aufrechtzuerhalten.
• Computerkenntnisse mit praktischer Erfahrung in Microsoft-Anwendungen und Erfahrung in der Pflege und Aktualisierung von Datenbanken.