Programme Officer (S)

Unter der allgemeinen Anleitung des SR und der direkten Aufsicht des stellvertretenden Koordinators wird der Stelleninhaber dabei helfen, die OSCE THB-Verpflichtungen unter den teilnehmenden Staaten voranzubringen; Unterstützung bei der politischen und rechtlichen Analyse; Organisation der OSR-CTHB-Meetings und Konferenzen in und außerhalb von Wien, einschließlich Agenda und Hintergrundberichten; Unterstützung bei der Entwicklung von Forschung und Publikationen wie Hintergrund- und gelegentlichen Berichten; Förderung der Zusammenarbeit und Kontaktaufnahme mit Partnerorganisationen, anderen relevanten OSCE-Institutionen und Feldoperationen; Unterstützung bei der Vorbereitung von Reden und Berichten.

Die Ziele und Aufgaben der Stelle bestehen darin, die gesamte Arbeit gegen Menschenhandel des Büros zu unterstützen, insbesondere die Analyse der politischen, rechtlichen und menschlichen Dimension der Situation in den OSCE-Teilnehmerstaaten in Bezug auf THB; Sammlung und Analyse von THB-bezogenen Trends in der Region; Entwicklung von Hintergrundstudien und gelegentlichen Berichten zur Verbesserung des Verständnisses von Themen und zur Information über technische Unterstützung, Kapazitätsaufbau und andere Projektbedarfe, einschließlich der Allianz gegen Menschenhandel, ihrer Konferenzen und anderer Veranstaltungen. Als Leiter eines spezialisierten Portfolios leitet er/sie die Überwachung, Forschung, Interessenvertretung, Kapazitätsaufbau und Koordination der Bemühungen in seinem/ihrem Bereich in enger Abstimmung mit anderen Teammitgliedern und Partnern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Analyse politischer, rechtlicher und menschlicher Entwicklungen in den teilnehmenden Staaten im Zusammenhang mit Menschenhandel (THB); Sammlung und Analyse regionaler Trends; Erstellung vergleichender Bewertungen im Hinblick auf internationale Standards; Bereitstellung von Schlussfolgerungen und Empfehlungen zur Unterstützung der politischen Entwicklung, rechtlichen Reformen und potenziellen OSCE-Verpflichtungen, einschließlich Möglichkeiten zur zusätzlichen Mittelbeschaffung;
• Entwicklung von Forschungskonzepten und Leistungsbeschreibungen für Hintergrundstudien und gelegentliche Berichte; Überwachung beauftragter Experten; Durchführung regionaler, länderspezifischer oder sektoraler Analysen zur Stärkung der Evidenzbasis für technische Unterstützung, Kapazitätsaufbau und Programmplanung;
• Sammlung und Analyse von Informationen aus den teilnehmenden Staaten, internationalen Organisationen, NGOs und anderen Partnern zur Identifizierung guter Praktiken, Unterstützung der strategischen Planung und Gewährleistung regelmäßiger Updates an den Sonderbeauftragten über wichtige Entwicklungen und aufkommende Trends;
• Verfassen, Bearbeiten und Finalisieren hochwertiger schriftlicher Ausgaben, einschließlich Briefing- und Gesprächsnotizen, Reden, Forschungsarbeiten, Politiken, Sitzungsprotokollen und Missionsberichten, für den internen Gebrauch und die öffentliche Verbreitung;
• Pflege regelmäßiger Arbeitskontakte mit Delegationen der teilnehmenden Staaten und Partnern für Zusammenarbeit, relevanten Behörden, NGOs, OSCE-Institutionen, Feldoperationen und internationalen Organisationen, um eine effektive Koordination und die Integration von Experteninput in Besuche, Veranstaltungen, Forschung und Projekte sicherzustellen;
• Beitrag zur Bewertung nationaler und regionaler Programme gegen Menschenhandel; Teilnahme an der Projektentwicklung und Inhaltsformulierung; kann als Projektmanager fungieren; Unterstützung der Bemühungen zur Sicherung zusätzlicher Mittel;
• Organisation von Meetings, Workshops, technischen Seminaren und Konferenzen, einschließlich der Allianz-Konferenz; Vorbereitung entsprechender Hintergrundmaterialien, Agenden und Korrespondenz; Durchführung zusätzlicher administrativer, logistischer und operativer Aufgaben nach Bedarf;
• Erfüllung anderer zugewiesener Aufgaben.

Notwendige Qualifikationen:

• Erster Hochschulabschluss in internationalen Beziehungen, internationaler Entwicklung, öffentlichem internationalem Recht, Menschenrechtsrecht, Sozial- oder Politikwissenschaften oder verwandten Fächern;
• Mindestens sieben Jahre (fünf Jahre mit einem relevanten zweiten Hochschulabschluss) an fortschreitender verantwortlicher Berufserfahrung im Bereich Menschenhandel, Menschenrechte, Rechtsstaatlichkeit, Migration oder verwandten Bereichen innerhalb internationaler, staatlicher oder zivilgesellschaftlicher Organisationen;
• Nachgewiesenes Wissen über THB und Stakeholder im Bereich Menschenhandel auf nationaler und internationaler Ebene;
• Erfahrung in der Umsetzung multilateraler Politik- und Praxisaktivitäten im Zusammenhang mit Menschenhandel, einschließlich in den Bereichen Prävention, Strafverfolgung und/oder Schutz und Unterstützung; Erfahrung in den Bereichen Vulnerabilitätsanalyse und/oder aufkommende Themen wie den Einsatz von Technologie und finanzieller Untersuchung wünschenswert;
• Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich); Kenntnisse einer weiteren Sprache aus der OSCE-Region, insbesondere Russisch, sind wünschenswert;
• Nachgewiesenes Geschlechterbewusstsein und Sensibilität sowie die Fähigkeit, eine Geschlechterperspektive in Aufgaben und Aktivitäten zu integrieren;
• Fähigkeit und Bereitschaft, als Mitglied eines Teams mit Menschen unterschiedlicher kultureller und religiöser Hintergründe, unterschiedlichen Geschlechts und unterschiedlicher politischer Ansichten zu arbeiten, während Unparteilichkeit und Objektivität gewahrt bleiben;
• Computerkenntnisse mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von Microsoft-Anwendungen.