Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services mit Java und AWS für unsere innovative Plattform.
- Unternehmen: Oscilar, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Risikoentscheidungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit unbegrenztem Urlaub und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und arbeite mit Experten aus der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Vertrauens im Zeitalter der KI. Bei Oscilar entwickeln wir die fortschrittlichste AI Risk Decisioning™ Plattform. Banken, Fintechs und digital native Organisationen verlassen sich auf uns, um ihre Betrugs-, Kredit- und Compliance-Risiken mit der Kraft der KI zu managen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Probleme zu lösen und das Internet für alle sicherer zu machen, sind Sie hier genau richtig.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Mission-driven teams: Arbeiten Sie mit Branchenveteranen von Meta, Uber, Citi und Confluent zusammen, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: die digitale Welt sicherer zu machen.
- Ownership and impact: Wir glauben an extreme Eigenverantwortung. Sie werden befähigt, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu handeln und Entscheidungen zu treffen, die unsere Mission vorantreiben.
- Innovate at the cutting edge: Ihre Arbeit wird prägen, wie moderne Finanzen Betrug erkennen und Risiken managen.
Stellenbeschreibung:
Als Backend Engineer bei Oscilar sind Sie verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Wartung der Kerninfrastruktur, die unsere SaaS-Plattform antreibt. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Bereitstellung hochzuverlässiger, latenzarmer und skalierbarer Dienste sicherzustellen, die den Bedürfnissen unserer globalen Unternehmenskunden entsprechen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Entwickeln von skalierbaren, leistungsstarken, latenzarmen Backend-Diensten unter Verwendung von Java und AWS-Technologien.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Frontend- und QA-Teams zur Definition technischer Anforderungen und zur Gewährleistung einer reibungslosen Integration mit anderen Komponenten der Plattform.
- Optimierung und Verbesserung bestehender Dienste zur Erreichung maximaler Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit.
- Identifizierung und Behebung von Engpässen im System, um eine optimale Ressourcennutzung und Systemstabilität sicherzustellen.
- Implementierung von Best Practices für Codequalität, Tests und Bereitstellung, einschließlich kontinuierlicher Integration und kontinuierlicher Bereitstellung (CI/CD) Pipelines.
- Proaktive Überwachung der Gesundheit und Leistung von Backend-Diensten und Ergreifen notwendiger Maßnahmen zur Minderung potenzieller Probleme.
- Technische Anleitung und Mentoring für junior Teammitglieder.
Anforderungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Java und AWS-Technologien.
- Starke Erfahrung im Aufbau und Betrieb latenzarmer, hochskalierbarer Dienste in einer verteilten Umgebung.
- Versiert in der Java-Programmierung mit einem tiefen Verständnis des Ökosystems und verwandter Frameworks.
- Kenntnisse in der Microservices-Architektur, Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und verteilten Datensystemen (Kafka, Clickhouse).
- Vertrautheit mit RESTful API-Design und ein starkes Verständnis von Sicherheitsbest Practices.
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (Jenkins, Git, Maven, Gradle) und agilen Entwicklungsmethoden.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Vorteile:
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpakete, einschließlich 401k.
- Flexibilität: Remote-first Kultur – arbeiten Sie von überall.
- Gesundheit: 100% vom Arbeitgeber gedeckte umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung mit einem erstklassigen Plan für Sie und Ihre Angehörigen (USA).
- Balance: Unbegrenzte PTO-Politik.
- Technisch: AI First Unternehmen; beide Mitbegründer sind Ingenieure aus Leidenschaft; über 50% des Unternehmens sind Ingenieure und Produktentwickler.
- Kultur: Familienfreundliche Umgebung; regelmäßige Teamevents und Offsites.
- Entwicklung: Unvergleichliche Lern- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einfluss: Das Internet sicherer machen, indem Online-Transaktionen geschützt werden.
Wenn Sie leidenschaftlich an der Backend-Entwicklung, Echtzeit-Streaming und skalierbaren Datensystemen interessiert sind, schließen Sie sich uns bei Oscilar an und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.
Sr./Staff Backend Engineer - Java (Poland) Arbeitgeber: Oscilar
Oscilar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mission-driven Kultur fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, an der Spitze der Technologie zu arbeiten. Mit einem flexiblen Remote-First-Arbeitsumfeld, umfassenden Gesundheitsleistungen und unlimitiertem Urlaub bietet das Unternehmen nicht nur ein ausgewogenes Arbeitsleben, sondern auch außergewöhnliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem familienfreundlichen Umfeld mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Sicherheit des digitalen Raums zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr./Staff Backend Engineer - Java (Poland) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Oscilar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr./Staff Backend Engineer - Java (Poland) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Oscilar vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr./Staff Backend Engineer - Java (Poland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Oscilar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oscilar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.