Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Betreuung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, persönliche Terminabsprache erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zuverlässige Personaladministration und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Einstellung ab sofort Sachbearbeiter - Personal und Lohn m/w/d. Sie behalten auch bei Zahlen, Fristen und komplexen Abrechnungen stets den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine zuverlässige und moderne Personaladministration.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Bescheinigungen sowie Auswertungen.
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Sicherung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
Zur Absprache der weiteren Details freuen wir uns auf einen persönlichen Termin.
Sachbearbeiter - Personal und & Lohn m/w/d Arbeitgeber: OSD Ostdeutsche Sicherheits und Dienstleistungs GmbH und Co. KG
Als Sachbearbeiter - Personal und Lohn m/w/d in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine moderne Personaladministration und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt. Werden Sie Teil unserer dynamischen Organisation und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalverwaltung.
Kontaktdaten:
OSD Ostdeutsche Sicherheits und Dienstleistungs GmbH und Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter - Personal und & Lohn m/w/d erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf OSD Ostdeutsche Sicherheits und Dienstleistungs GmbH und Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch OSD Ostdeutsche Sicherheits und Dienstleistungs GmbH und Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter - Personal und & Lohn m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei OSD Ostdeutsche Sicherheits und Dienstleistungs GmbH und Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSD Ostdeutsche Sicherheits und Dienstleistungs GmbH und Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie OSD Ostdeutsche Sicherheits und Dienstleistungs GmbH und Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
