Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personal- und Büromanagement mit spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: OSG GmbH, ein innovativer Hersteller von Schneidwerkzeugen.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, Fitness-Zuschuss und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Lerne in einem internationalen Umfeld und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeitgeber: OSG GmbH
Ort: Göppingen
Arbeitszeit: 20–25 Wochenstunden (Vormittag)
Vertragsart: Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Englisch-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
Ihre Aufgaben
- Schnittstelle zu unserem Lohn-/Steuerbüro
- Vorbereitende Tätigkeiten für die monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen
- Ansprechpartner für Kollegen vor Ort
- Ansprechpartner für Bewerber (in Vertretung)
- Monatliche Auswertungen
- Betreuung des Zeiterfassungssystems, z. B. Überprüfung der Mitarbeiter-Buchungen
- Onboarding / Offboarding von Mitarbeitern
- Erstellung jährlicher Meldungen
- Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten
Was wir bieten
- Austausch mit internationalen Kollegen und Kolleginnen, größtenteils aus unserem japanischen Mutterhaus
- Leistungsbezogene Vergütung
- Erfolgsabhängige, freiwillige Sonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine für alle Betriebsbereiche anwendbare Fuhrparkrichtlinie
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)/ Fahrradleasing über "Jobrad"
- Zuschuss zum Besuch eines Fitness-Studios/Wellpass oder Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
Wenn Sie sich vorstellen können, bei uns mit Ihren Aufgaben zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF) an Herrn Oliver Schunter.
OSG ist ein Hersteller von Schneidwerkzeugen mit großer Produktvielfalt und hat sich als solcher auf die Produktion von Gewindewerkzeugen, Fräsern, Bohrern und Kaltumformwerkzeuge spezialisiert. OSG ist seit 2002 in Deutschland aktiv und hat sich kontinuierlich von einer Vertriebsgesellschaft zu einem Komplettanbieter inkl. eigener Produktionsstätten entwickelt. Am Standort in Göppingen verfügen wir über die europäische OSG Academy die wir für F&E sowie als Vorführ- und Trainingszentrum nutzen.
Mitarbeiter für Personal / Büromanagement | 20 – 25 Wochenstunden (m/w/d) Arbeitgeber: OSG GmbH
OSG ist ein international tätiges Unternehmen im Werkzeug- und Formenbau, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsbezogene Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote bietet. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während die enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus aller Welt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung, in der Ihr Beitrag geschätzt wird und Sie die Chance haben, mit Ihren Fähigkeiten zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für Personal / Büromanagement | 20 – 25 Wochenstunden (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei OSG GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für Personal / Büromanagement | 20 – 25 Wochenstunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit OSG GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSG GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von OSG GmbH beitragen kannst!
