Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage die Kosten für Non-Food-Rohstoffe in Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit freundlichen internationalen Kollegen und guten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Lebensmittelwissenschaft oder Landwirtschaft und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser europäisches Hauptquartier in Gersthofen sucht einen Head of Supply Chain Commodities Non-Food (m/w/d).
Was Ihre Aufgabe umfasst:
- Führung und Entwicklung eines engagierten Non-Food-Commodity-Teams von zwei Personen
- Vollständige Verantwortung für Kostenmanagement und Versorgungssicherheit von Non-Food-Commodity-Produkten in ganz Europa
- Strategische Entwicklung der europäischen Lieferbasis für Energie, technische Gase, Logistik, Lagerhaltung, Verpackungsmaterialien, Chemikalien und PSA
- Verantwortung für Budgets, Prognosen, Marktberichte, KPIs und Bestandsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Kostenreduzierungs- und Wertschöpfungsinitiativen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit strategischen Lieferanten
- Kontinuierliche Überwachung relevanter Märkte zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Versorgungsresilienz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Supply Chain, Finanzen, Controlling, Qualität und Nachhaltigkeit
- Vorbereitung und Durchführung interner und kundenorientierter Präsentationen
- Aktive Mitwirkung an der Zentralisierung des Einkaufs und an Lean-Supply-Chain-Initiativen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter EU-Vorschriften im Zusammenhang mit Non-Food-Commodity-Produkten
Was wir von Ihnen erwarten:
- Hochschulabschluss in Wirtschaft, Lebensmittelwissenschaft oder Landwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Einkaufs- oder Verkaufsposition
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Preisunterlagen und der Nutzung finanzieller Werkzeuge
- Exzellente MS-Office-Kenntnisse und Präsentationstechniken
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, wertorientierter Unternehmenskultur und ausgeprägter Kundenorientierung in einem speziellen Markt
- Attraktives Gehaltspaket einschließlich Urlaub und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten im hybriden Arbeitsmodell
- Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze vor Ort
- Job-Bike
- Für Fahrradliebhaber stehen Duschmöglichkeiten sowie Umkleideräume und Schließfächer zur Verfügung
- Möglichkeit zur Untersuchung durch den Betriebsarzt
Teamleiter:in Einkauf Arbeitgeber: OSI Europe
Unser Unternehmen in Gersthofen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer wertorientierten Unternehmenskultur. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir ihnen schnell Verantwortung übertragen und sie entsprechend ihrer Talente weiterentwickeln. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten im hybriden Modell und einem modernen Arbeitsumfeld sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge vor, die du im Gespräch teilen kannst. Wir unterstützen dich gerne dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI Europe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine wertorientierte Unternehmenskultur betonen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in Einkauf zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Nicht-Lebensmittel-Kommoditäten auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du die Märkte kontinuierlich beobachtest und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationstechniken üben
Da du auch interne und kundenorientierte Präsentationen halten musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, klare und überzeugende Präsentationen zu erstellen, um deine Ideen effektiv zu kommunizieren.
