Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage die Kosten für Non-Food-Rohstoffe in Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit freundlichen internationalen Kollegen und guten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Lebensmittelwissenschaft oder Landwirtschaft und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser europäisches Hauptquartier in Gersthofen sucht einen Head of Supply Chain Commodities Non-Food (m/w/d).
Was Ihre Aufgabe umfasst:
- Führung und Entwicklung eines engagierten Non-Food-Commodity-Teams von zwei Personen
- Vollständige Verantwortung für Kostenmanagement und Versorgungssicherheit von Non-Food-Commodity-Produkten in ganz Europa
- Strategische Entwicklung der europäischen Lieferbasis für Energie, technische Gase, Logistik, Lagerhaltung, Verpackungsmaterialien, Chemikalien und PSA
- Verantwortung für Budgets, Prognosen, Marktberichte, KPIs und Bestandsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Kostenreduzierungs- und Wertschöpfungsinitiativen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit strategischen Lieferanten
- Kontinuierliche Überwachung relevanter Märkte zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Versorgungsresilienz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Supply Chain, Finanzen, Controlling, Qualität und Nachhaltigkeit
- Vorbereitung und Durchführung interner und kundenorientierter Präsentationen
- Aktive Mitwirkung an der Zentralisierung des Einkaufs und an Lean-Supply-Chain-Initiativen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter EU-Vorschriften im Zusammenhang mit Non-Food-Commodity-Produkten
Was wir von Ihnen erwarten:
- Hochschulabschluss in Wirtschaft, Lebensmittelwissenschaft oder Landwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Einkaufs- oder Verkaufsposition
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Preisunterlagen und der Nutzung finanzieller Werkzeuge
- Exzellente MS-Office-Kenntnisse und Präsentationstechniken
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, wertorientierter Unternehmenskultur und ausgeprägter Kundenorientierung in einem speziellen Markt
- Attraktives Gehaltspaket einschließlich Urlaub und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten im hybriden Arbeitsmodell
- Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze vor Ort
- Job-Bike
- Für Fahrradliebhaber stehen Duschmöglichkeiten sowie Umkleideräume und Schließfächer zur Verfügung
- Möglichkeit zur Untersuchung durch den Betriebsarzt
Teamleiter:in Einkauf Arbeitgeber: OSI Europe
Unser Shared Service Center in Gersthofen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bilanzbuchhalter:innen, die Wert auf ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander in einem internationalen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Einkauf erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von OSI Europe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei OSI Europe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI Europe vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
