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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative SAP S/4 HANA Lösungen.
- Arbeitgeber: OSI ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in IT-Rollen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Bike-Services und einer tollen Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über OSI
Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sind wir Teil der global agierenden, eigentümergeführten OSI-Gruppe. Wir sind führend in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Produkte für die Gastronomie- und Einzelhandelsbranche.
Unser europäisches Hauptquartier in Gersthofen sucht einen Finance SAP Solutions Architect (m/w/d). Diese Position ist vorzugsweise hybrid in Gersthofen, kann aber auch remote aus Österreich, Spanien, Polen, Großbritannien, Ungarn oder den Niederlanden ausgeübt werden.
Was Ihre Aufgabe umfasst:
- Design und Implementierung von SAP S/4 HANA-Lösungen
- Unterstützung des Übergangs von Legacy-ERP-Systemen zu SAP S/4 HANA
- Identifikation von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und Verbesserungen
- Ausrichtung der Geschäftsprozesse an der IT-Strategie und den architektonischen Anforderungen
- Beitrag zur Erstellung von Business Cases
- Entwicklung von Systemspezifikationen und Dokumentation
- Vorantreiben von Prozessverbesserungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Leitung von Systemimplementierungen, Durchführung von Systemtests und Vorbereitung von Änderungs- und Freigabeplänen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien
- Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support sowie Eskalation an Dienstleister, falls erforderlich
Was wir von Ihnen erwarten:
- Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige IT-Qualifikation
- Mehrjährige Gesamterfahrung in IT-Rollen, z.B. Business Analyst, Functional Consultant mit einer Entwicklung hin zur Solution Architecture
- Solide technische Kenntnisse mit SAP ERP in FI, CO, AA, BL, Steuerbuchhaltung (einschließlich indirekter Steuern & USt) und Treasury
- Erfahrung mit ERP-Migrationsprojekten zu S/4 HANA und Fiori
- SAP-Zertifizierungen und Kenntnisse im Datenbankmanagement (z.B. SQL Server, HANA) sind von Vorteil
- Starkes Wissen über Solution Delivery Frameworks (Projektmanagement, Change Management, Business Analyse, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung)
- Gutes Verständnis der standardisierten und agilen Softwareentwicklungsprozesse
- Unabhängiger Arbeitsstil und starke Teamfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer wertorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Grundlage unseres Erfolgs ist. Daher unterstützen wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übertragen und Sie entsprechend Ihrer Talente entwickeln.
Weitere Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket einschließlich Urlaub und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Remote-Arbeit
- Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradliebhaber finden Duschmöglichkeiten sowie Umkleideräume und Schließfächer
- Möglichkeit zur Gesundheitsuntersuchung durch den Betriebsarzt
- Fantastische Kantine
Sibylle Schneider
HR Manager Recruiting
Kontaktperson:
OSI International Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance SAP Solutions Architect (m/f/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP- und Finanzbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von OSI, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare zu SAP S/4 HANA und den neuesten Trends im Bereich Finanztechnologie. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten, die sich mit ERP-Migrationen oder SAP-Lösungen befassen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über SAP S/4 HANA testen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie mit den Geschäftsprozessen in Einklang stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance SAP Solutions Architect (m/f/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OSI und deren Position im Lebensmittelbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Finance SAP Solutions Architect wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4 HANA und ERP-Migration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und andere Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 HANA Lösungen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von SAP S/4 HANA vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Implementierung und Migration zu erläutern.
✨Bereite Beispiele für Prozessverbesserungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
✨Kenntnisse über ERP-Migrationen betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Migrationen zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf S/4 HANA. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit zeigen.
