Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Büroabläufe, koordiniere Lieferungen und pflege Einkaufsdaten.
- Arbeitgeber: OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrarmanagement oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Einkauf und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Kollegen und einer fantastischen Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Junior Supply Chain Coordinator (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Allgemeine Büroorganisation (Korrespondenz, Terminplanung, Dokumentenverwaltung)
- Einkaufstätigkeiten inkl. Materialbestellungen, Lieferantenverhandlungen, Zahlungsabwicklung und Dokumentation
- Pflege von Einkaufsdaten, Erstellung interner Berichte und Statistiken
- Ansprechpartner für Lieferanten & Kunden bei Lieferkoordination und Anfragen
- Überwachung von Einkaufsrichtlinien, Nachhaltigkeits- & Qualitätsanforderungen (inkl. SMETA)
- Prüfung und Bearbeitung von Import-/Exportformalitäten sowie Rohstoffverfügbarkeit und die Möglichkeit der Rückverfolgung
- Bearbeitung offener Reklamationen und weitere Aufgaben auf Anweisung der Führungskraft
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarmanagement, Lebensmitteltechnologie, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf oder verwandten Bereichen (bevorzugt FMCG-Branche)
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Präsentationstechniken
- Organisationsgeschick, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Import-/Exportbestimmungen sowie im Projekt- und Prozessmanagement
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine
Junior Supply Chain Coordinator Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH
Kontaktperson:
OSI International Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Supply Chain Coordinator
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich Supply Chain Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Einkaufs- und Lieferantenkoordination vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, da dies für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Supply Chain Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OSI Europe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Supply Chain Coordinator hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Einkauf und in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über OSI Europe informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Organisation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Supply Chain Coordinator zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe gegebenenfalls, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen selbstbewusst auftreten kannst.