Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Datenexperten und sorge für Datenqualität in Europa.
- Arbeitgeber: OSI Europe, führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft oder IT, Erfahrung in der Fertigung oder Lieferkette.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalem Team und tollen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Teamlead Global Master Data Europe (m/w/d).
Was Dich erwartet:
- Leite ein Team von Stammdaten-Spezialisten und Analysten in Europa mit praktischer Unterstützung, Coaching und Talententwicklung.
- Erstelle, aktualisiere und validiere Material-, Kunden- und Lieferantenstammdaten in SAP S/4HANA, um Datengenauigkeit, Vollständigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Arbeite eng mit Einkauf, Produktion, Produktentwicklung, Finanzen und lokalen Teams in Europa zusammen, um die Anforderungen an Stammdaten abzustimmen.
- Unterstütze die Entwicklung und Durchsetzung von Stammdatestandards, Namenskonventionen und Governance-Regeln über Werke und Systeme hinweg.
- Führe regelmäßige Audits und Berichte durch, um Datenprobleme zu identifizieren.
- Entwerfe und unterstütze Workflows für die Erstellung und Änderungsanfragen von Daten.
- Trage zu Automatisierungsinitiativen unter Verwendung von Low-Code/No-Code-Tools bei, wo dies anwendbar ist.
- Entwerfe und implementiere effektive und effiziente ETL-Prozesse für Datenbereinigung und -migration.
- Teilnahme an Projektarbeiten und Systemimplementierungen.
Was wir erwarten:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder IT.
- Mehrjährige Erfahrung in einem Fertigungs- oder Lieferkettenumfeld, technisch und funktionsübergreifend, ist bevorzugt.
- Solides Verständnis der geschäftlichen Prozesse und der damit verbundenen Datenobjekte im Zusammenhang mit Kunden-, Lieferanten- und Materialstammdaten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, intern und extern, mündlich und schriftlich.
- Fähigkeit, effektiv unabhängig, im Team und als Führungskraft zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil.
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander.
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort.
- Job Bike: Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde.
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin.
- Fantastische Kantine.
Deine Ansprechpartnerin: Sibylle Schneider, HR Manager Recruiting.
Leitung Stammdaten & Datenqualität Europa (m/w/d) Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH
Kontaktperson:
OSI International Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Stammdaten & Datenqualität Europa (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über OSI und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenqualität! Sprich darüber, wie wichtig dir präzise Daten sind und welche Methoden du anwendest, um diese sicherzustellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an positiv abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Stammdaten & Datenqualität Europa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die du anstrebst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von OSI vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf Datenmanagement und SAP S/4HANA fokussiert ist, solltest du dein Wissen über diese Systeme auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Master-Datenprozesse testen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Talententwicklung hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du andere unterstützt und motivierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.