Logistics Erp Solutions Architect (sap S/4hana) (m/f/d)
Logistics Erp Solutions Architect (sap S/4hana) (m/f/d)

Logistics Erp Solutions Architect (sap S/4hana) (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP S/4HANA Lösungen für die Lebensmittelindustrie.
  • Arbeitgeber: Internationale Firma mit flachen Hierarchien und kundenorientierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Andere Informationen: Freundliche internationale Kollegen und gute Verkehrsanbindungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Talente in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Rollen und Kenntnisse in SAP ERP sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sind wir Teil der global agierenden, eigentümergeführten OSI Group. Wir sind führend in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Produkte für den Food-Service- und Einzelhandelssektor. Unser europäisches Hauptquartier in Gersthofen sucht einen Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/w/d), um unseren Übergang zu SAP S/4HANA als unser neues globales ERP-System zu unterstützen. Diese Position ist vorzugsweise hybrid in Gersthofen angesiedelt, kann aber auch remote aus Österreich, Spanien, Polen, Großbritannien, Ungarn oder den Niederlanden besetzt werden.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige IT-Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Rollen, z.B. als Business Analyst oder Functional Consultant (m/w/d) mit einer Weiterbildung in Solution Architecture
  • Solide technische Kenntnisse in SAP ERP WM, MM und SD
  • Erfahrung mit ERP-Migrationsprojekten zu S/4HANA und Fiori
  • Starkes Wissen über Lösungsbereitstellungsrahmen (Projektmanagement, Change Management, Business Analyse, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung)
  • Gutes Verständnis der Standard- und agilen Softwareentwicklungsprozesse
  • SAP-Zertifizierungen und EDI-Schnittstellen sowie Kenntnisse im Datenbankmanagement (z.B. SQL Server, HANA) sind von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was Ihr Job umfasst:

  • Design und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen
  • Unterstützung des Übergangs von Legacy-ERP-Systemen zu SAP S/4HANA
  • Identifikation von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und Verbesserungen
  • Ausrichtung der Geschäftsprozesse an der IT-Strategie und den architektonischen Anforderungen
  • Beitrag zur Erstellung von Business Cases
  • Entwicklung von Systemspezifikationen und Dokumentation
  • Vorantreiben von Prozessverbesserungen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Leitung von Systemimplementierungen, Durchführung von Systemtests und Vorbereitung von Änderungs- und Freigabeplänen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien
  • Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support sowie Eskalation an Dienstleister, falls erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Kundenorientierung in einem speziellen Markt
  • Attraktives Gehaltspaket einschließlich Urlaub und Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option auf hybrides Arbeiten
  • Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Jobrad
  • Für Fahrradliebhaber stehen Duschmöglichkeiten sowie Umkleideräume und Schließfächer zur Verfügung
  • Möglichkeit zur Gesundheitsuntersuchung durch den Betriebsarzt
  • Fantastische Kantine

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.

Logistics Erp Solutions Architect (sap S/4hana) (m/f/d) Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH

Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie bietet OSI International Holding GmbH in Gersthofen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch schnelle Übernahme von Verantwortung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten sowie einer modernen Arbeitsumgebung mit zahlreichen Annehmlichkeiten wie einer Kantine und guten Verkehrsanbindungen.
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Kontaktperson:

OSI International Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistics Erp Solutions Architect (sap S/4hana) (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für die Position eines Logistics ERP Solutions Architect vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Erp Solutions Architect (sap S/4hana) (m/f/d)

SAP S/4HANA
ERP Migration
SAP ERP WM
SAP ERP MM
SAP ERP SD
Solution Architecture
Project Management
Change Management
Business Analysis
Software Development
Testing
Implementation
SQL Server
HANA
Teamwork

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Logistics ERP Solutions Architect interessierst und was dich an der OSI Group begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit soliden Kenntnissen in SAP S/4HANA und ERP-Migrationen. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Logistics ERP Solutions Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP S/4HANA, ERP-Migrationen und Projektmanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Implementierung von SAP S/4HANA oder den Erwartungen an die Rolle fragen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Dienstleistern, um die besten Lösungen zu entwickeln.

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