Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/f/d)

Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/f/d)

Augsburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP S/4HANA-Lösungen für die Lebensmittelindustrie.
  • Unternehmen: Internationale Firma mit flachen Hierarchien und kundenorientierter Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche internationale Kollegen und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Talente in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Rollen und Kenntnisse in SAP ERP sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sind wir Teil der global agierenden, eigentümergeführten OSI Group. Wir sind führend in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Produkte für den Food-Service- und Einzelhandelssektor. Unser europäisches Hauptquartier in Gersthofen sucht einen Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/w/d), um unseren Übergang zu SAP S/4HANA als unser neues globales ERP-System zu unterstützen. Diese Position ist vorzugsweise hybrid in Gersthofen angesiedelt, kann aber auch remote aus Österreich, Spanien, Polen, Großbritannien, Ungarn oder den Niederlanden besetzt werden.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige IT-Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Rollen, z.B. als Business Analyst oder Functional Consultant (m/w/d) mit einer Weiterbildung in Solution Architecture
  • Solide technische Kenntnisse in SAP ERP WM, MM und SD
  • Erfahrung mit ERP-Migrationsprojekten zu S/4HANA und Fiori
  • Starkes Wissen über Lösungsbereitstellungsrahmen (Projektmanagement, Change Management, Business Analyse, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung)
  • Gutes Verständnis der Standard- und agilen Softwareentwicklungsprozesse
  • SAP-Zertifizierungen und EDI-Schnittstellen sowie Kenntnisse im Datenbankmanagement (z.B. SQL Server, HANA) sind von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was Ihr Job umfasst:

  • Design und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen
  • Unterstützung des Übergangs von Legacy-ERP-Systemen zu SAP S/4HANA
  • Identifikation von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und Verbesserungen
  • Ausrichtung der Geschäftsprozesse an der IT-Strategie und den architektonischen Anforderungen
  • Beitrag zur Erstellung von Business Cases
  • Entwicklung von Systemspezifikationen und Dokumentation
  • Vorantreiben von Prozessverbesserungen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Leitung von Systemimplementierungen, Durchführung von Systemtests und Vorbereitung von Änderungs- und Releaseplänen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien
  • Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support sowie Eskalation an Dienstleister, falls erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Kundenorientierung in einem speziellen Markt
  • Attraktives Gehaltspaket einschließlich Urlaub und Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option auf hybrides Arbeiten
  • Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Jobrad
  • Für Fahrradliebhaber stehen Duschmöglichkeiten sowie Umkleideräume und Schließfächer zur Verfügung
  • Möglichkeit zur Gesundheitsuntersuchung durch den Betriebsarzt
  • Fantastische Kantine

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.

Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/f/d) Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH

Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie bietet OSI International Holding GmbH in Gersthofen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch schnelle Übernahme von Verantwortung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten sowie einer modernen Arbeitsumgebung mit zahlreichen Annehmlichkeiten wie einer Kantine und guten Verkehrsanbindungen.

O

Kontaktdaten:

OSI International Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4HANA! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
ERP Migration
SAP ERP WM
SAP ERP MM
SAP ERP SD
Solution Architecture
Project Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Logistics ERP Solutions Architect interessierst und was dich an der OSI Group begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit soliden Kenntnissen in SAP S/4HANA und ERP-Migrationen. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Logistics ERP Solutions Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP S/4HANA, ERP-Migrationen und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Implementierung von SAP S/4HANA oder den Erwartungen an die Rolle fragen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Teamplayer zu positionieren.