Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP S/4HANA-Lösungen für unsere globalen ERP-Systeme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche mit innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ERP und ERP-Migrationsprojekten, idealerweise mit SAP-Zertifikaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sind wir Teil der global agierenden, eigentümergeführten OSI Group. Wir sind führend in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Produkten für den Food-Service- und Einzelhandelssektor.
Wir suchen einen Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/w/d), um unseren Übergang zu SAP S/4HANA als unser neues globales ERP-System zu unterstützen.
- Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige IT-Qualifikation
- Mehrere Jahre Erfahrung in IT-Rollen, z.B. fundierte technische Kenntnisse in SAP ERP WM, MM und SD
- Erfahrung mit ERP-Migrationsprojekten zu S/4HANA und Fiori
- Starkes Wissen über Lösungsbereitstellungsrahmen (Projektmanagement, Change Management, Geschäftsanalysen, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung)
- Gutes Verständnis der standardmäßigen und agilen Softwareentwicklungsprozesse
- SAP-Zertifizierungen und EDI-Schnittstellen sowie Kenntnisse im Datenbankmanagement (z.B. SQL Server, HANA) sind von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
- Design und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen
- Unterstützung des Übergangs von Legacy-ERP-Systemen zu SAP S/4HANA
- Identifizierung von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und Verbesserungen
- Ausrichtung der Geschäftsprozesse an der IT-Strategie und den architektonischen Anforderungen
- Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support sowie Eskalation an Dienstleister, falls erforderlich
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt.
Weitere Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket einschließlich Urlaub und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Option auf hybrides Arbeiten
- Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze vor Ort
- Job-Bike
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
OSI International Holding GmbH
Solution Architect (English speaking) Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH
Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie bietet OSI International Holding GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten sowie einer modernen Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem respektvollen und freundlichen internationalen Team.
Kontaktdaten:
OSI International Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect (English speaking) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Solution Architect.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Solution Architect gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und ERP-Migrationen zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Lebensmittelindustrie und innovative IT-Lösungen durchscheinen. Wir suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (English speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Solution Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit einem soliden technischen Hintergrund in SAP ERP WM, MM und SD. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst, besonders solche, die mit der Migration zu S/4HANA zu tun haben.
Sprich unsere Sprache:Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse zeigst. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Kommunikation erleichtert.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellungen und möglichen Starttermin anzugeben. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die OSI Group und deren Position in der Lebensmittelindustrie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Solution Architect dazu beitragen kann.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den relevanten ERP-Modulen (WM, MM, SD) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Migrationen und Fiori zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Change Management und Softwareentwicklung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Migration zu SAP S/4HANA sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
