Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP S/4HANA-Lösungen für unsere globalen ERP-Systeme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, hybride Arbeitsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche mit innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ERP und IT-Projekten, idealerweise mit S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sind wir Teil der global agierenden, eigentümergeführten OSI Group. Wir sind führend in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Produkten für den Food-Service- und Einzelhandelssektor.
Wir suchen einen Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/w/d), um unseren Übergang zu SAP S/4HANA als unser neues globales ERP-System zu unterstützen.
- Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige IT-Qualifikation
- Mehrere Jahre Erfahrung in IT-Rollen, z.B. fundierte technische Kenntnisse in SAP ERP WM, MM und SD
- Erfahrung mit ERP-Migrationsprojekten zu S/4HANA und Fiori
- Starkes Wissen über Lösungsbereitstellungsrahmen (Projektmanagement, Change Management, Business Analyse, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung)
- Gutes Verständnis der standardisierten und agilen Softwareentwicklungsprozesse
- SAP-Zertifizierungen und EDI-Schnittstellen sowie Kenntnisse im Datenbankmanagement (z.B. SQL Server, HANA) sind von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
- Design und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen
- Unterstützung des Übergangs von Legacy-ERP-Systemen zu SAP S/4HANA
- Identifizierung von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und Verbesserungen
- Ausrichtung der Geschäftsprozesse an der IT-Strategie und den architektonischen Anforderungen
- Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support sowie Eskalation an Dienstleister, falls erforderlich
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt.
Weitere Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket einschließlich Urlaub und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Option auf hybrides Arbeiten
- Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze vor Ort
- Jobrad
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
OSI International Holding GmbH
Solutions Engineer - English Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH
Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie bietet OSI International Holding GmbH eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit für hybrides Arbeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch respektvolle Zusammenarbeit in einem freundlichen, internationalen Team.
Kontaktdaten:
OSI International Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Engineer - English erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von OSI an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Solutions Engineer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SAP S/4HANA und ERP-Systeme auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich ERP und SAP zu erfahren. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer - English mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die OSI Group und ihre Position in der Lebensmittelindustrie. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Solutions Engineer dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SAP S/4HANA, ERP Migrationen und die relevanten Module (WM, MM, SD) auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamarbeit und Kommunikation. Zeige, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
