Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP S/4HANA-Lösungen für unsere globale ERP-Transformation.
- Unternehmen: Teil der OSI Group, führend in der Lebensmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche internationale Kollegen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft unserer IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ERP und ERP-Migrationsprojekten, idealerweise mit SAP-Zertifikaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sind wir Teil der global agierenden, eigentümergeführten OSI Group. Wir sind führend in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Produkten für die Gastronomie- und Einzelhandelsbranche.
Wir suchen einen Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) (m/w/d), um unseren Übergang zu SAP S/4HANA als unser neues globales ERP-System zu unterstützen.
- Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige IT-Qualifikation
- Mehrere Jahre Erfahrung in IT-Rollen, z.B. fundierte technische Kenntnisse in SAP ERP WM, MM und SD
- Erfahrung mit ERP-Migrationsprojekten zu S/4HANA und Fiori
- Starkes Wissen über Lösungsbereitstellungsrahmen (Projektmanagement, Change Management, Business Analyse, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung)
- Gutes Verständnis von standardisierten und agilen Softwareentwicklungsprozessen
- SAP-Zertifizierungen und EDI-Schnittstellen sowie Kenntnisse im Datenbankmanagement (z.B. SQL Server, HANA) sind von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
- Design und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen
- Unterstützung des Übergangs von Legacy-ERP-Systemen zu SAP S/4HANA
- Identifizierung von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und Verbesserungen
- Ausrichtung der Geschäftsprozesse an der IT-Strategie und den architektonischen Anforderungen
- Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support sowie Eskalation an Dienstleister, falls erforderlich
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt.
Weitere Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket einschließlich Urlaub und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Option auf hybrides Arbeiten
- Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze vor Ort
- Jobrad
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
OSI International Holding GmbH
Support Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH
Die OSI International Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine respektvolle Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Unsere attraktiven Benefits, wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten, unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
OSI International Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support Solution Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für IT-Positionen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und ERP-Migrationen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich schnell zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Solution Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich SAP S/4HANA.
Zeig deine Leidenschaft für IT:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere bei ERP-Migrationen. Deine Begeisterung für Technologie und Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die OSI Group und deren Position in der Lebensmittelindustrie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Support Solution Architect dazu beitragen kann.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den relevanten ERP-Modulen (WM, MM, SD) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Migrationsprojekten zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Change Management und Softwareentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
