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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Master-Daten-Spezialisten und entwickle Standards für Datenmanagement.
- Arbeitgeber: OSI Europe, führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft oder IT, Erfahrung im Produktions- oder Supply Chain-Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalem Team und tollen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Teamlead Global Master Data Europe (m/w/d).
Was Dich erwartet:
- Leitung eines Teams von Master-Daten-Spezialisten und Analysten in Europa mit praktischer Unterstützung, Coaching und Talententwicklung
- Erstellung, Aktualisierung und Validierung von Material-, Kunden- und Lieferantenstammdaten in SAP S/4HANA, um Datengenauigkeit, Vollständigkeit und Compliance sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Produktentwicklung, Finanzen und lokalen Teams in Europa zur Abstimmung der Anforderungen an Stammdaten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Stammdatestandards, Namenskonventionen und Governance-Regeln über Werke und Systeme hinweg
- Durchführung regelmäßiger Audits und Berichte zur Identifizierung von Datenproblemen
- Entwurf und Unterstützung von Workflows für die Erstellung und Änderungsanfragen von Daten
- Beitrag zu Automatisierungsinitiativen unter Verwendung von Low-Code/No-Code-Tools, wo anwendbar
- Entwurf und Implementierung effektiver und effizienter ETL-Prozesse für Datenbereinigung und -migration
- Teilnahme an Projektarbeiten und Systemimplementierungen
Was wir erwarten:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder IT
- Mehrjährige Erfahrung in einem Fertigungs- oder Lieferkettenumfeld, technisch und funktionsübergreifend, ist bevorzugt
- Solides Verständnis der geschäftlichen Prozesse und der damit verbundenen Datenobjekte im Zusammenhang mit Kunden-, Lieferanten- und Materialstammdaten
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, intern und extern, mündlich und schriftlich
- Fähigkeit, effektiv unabhängig, im Team und als Führungskraft zu arbeiten
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine
Deine Ansprechpartnerin: Sibylle Schneider, HR Manager Recruiting
Teamlead Global Master Data Europe (m/w/d) Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH
Kontaktperson:
OSI International Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Global Master Data Europe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Nahrungsmittelindustrie und wie du denkst, dass du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Global Master Data Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamlead Global Master Data Europe zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details: Da wir im Bereich Master Data arbeiten, ist Genauigkeit entscheidend. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OSI. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Teamlead-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der relevanten Tools
Mach dich mit SAP S/4HANA und anderen relevanten Tools vertraut, die für die Position wichtig sind. Wenn du im Interview Fragen dazu beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Master Data Management oder wie das Team zusammenarbeitet.