Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Master-Daten-Spezialisten und entwickle Standards für Datenmanagement.
- Arbeitgeber: OSI Europe, führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft oder IT, Erfahrung im Produktionsumfeld.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalem Team und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Was Dich erwartet:
- Leite ein Team von Stammdaten-Spezialisten und Analysten in Europa mit praktischer Unterstützung, Coaching und Talententwicklung.
- Erstelle, aktualisiere und validiere Material-, Kunden- und Lieferantenstammdaten in SAP S/4HANA, um Datengenauigkeit, Vollständigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Arbeite eng mit Einkauf, Produktion, Produktentwicklung, Finanzen und lokalen Teams in Europa zusammen, um die Anforderungen an Stammdaten abzustimmen.
- Unterstütze die Entwicklung und Durchsetzung von Stammdatestandards, Namenskonventionen und Governance-Regeln über Werke und Systeme hinweg.
- Führe regelmäßige Audits und Berichte durch, um Datenprobleme zu identifizieren.
- Entwerfe und unterstütze Workflows für die Erstellung und Änderungsanfragen von Daten.
- Trage zu Automatisierungsinitiativen unter Verwendung von Low-Code/No-Code-Tools bei, wo dies anwendbar ist.
- Entwerfe und implementiere effektive und effiziente ETL-Prozesse für Datenbereinigung und -migration.
- Teilnahme an Projektarbeiten und Systemimplementierungen.
Was wir erwarten:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder IT.
- Mehrjährige Erfahrung in einem Fertigungs- oder Lieferkettenumfeld, technisch und funktionsübergreifend, ist bevorzugt.
- Solides Verständnis der geschäftlichen Prozesse und der damit verbundenen Datenobjekte im Zusammenhang mit Kunden-, Lieferanten- und Materialstammdaten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, intern und extern, mündlich und schriftlich.
- Fähigkeit, effektiv unabhängig, im Team und als Führungskraft zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil.
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander.
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort.
- Job Bike: Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde.
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin.
- Fantastische Kantine.
Deine Ansprechpartnerin: Sibylle Schneider, HR Manager Recruiting.
Teamleitung Stammdaten‐Governance Europa (m/w/d) Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH
Kontaktperson:
OSI International Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Stammdaten‐Governance Europa (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für das Unternehmen interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Stammdaten‐Governance Europa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleitung Stammdaten-Governance passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von OSI Europe vertraut und verstehe, wie die Teamleitung Stammdaten-Governance in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Master Data Management, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Datenanalyse und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen oder ETL-Prozessen zu teilen. Erkläre, wie du Datenprobleme identifiziert und gelöst hast, und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei OSI Europe zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.