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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Master-Daten-Spezialisten und entwickle Standards für Datenmanagement.
- Arbeitgeber: OSI Europe, führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft oder IT, Erfahrung im Produktions- oder Supply Chain-Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalem Team und tollen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Teamlead Global Master Data Europe (m/w/d).
Was Dich erwartet:
- Leitung eines Teams von Stammdaten-Spezialisten und Analysten in Europa mit praktischer Unterstützung, Coaching und Talententwicklung
- Erstellung, Aktualisierung und Validierung von Material-, Kunden- und Lieferanten-Stammdaten in SAP S/4HANA, um Datengenauigkeit, Vollständigkeit und Compliance sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Produktentwicklung, Finanzen und lokalen Teams in Europa zur Abstimmung der Stammdatenanforderungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Stammdatestandards, Namenskonventionen und Governance-Regeln über Werke und Systeme hinweg
- Durchführung regelmäßiger Audits und Berichte zur Identifizierung von Datenproblemen
- Entwurf und Unterstützung von Workflows für die Datenerstellung und Änderungsanfragen
- Beitrag zu Automatisierungsinitiativen unter Verwendung von Low-Code/No-Code-Tools, wo anwendbar
- Entwurf und Implementierung effektiver und effizienter ETL-Prozesse für Datenbereinigung und -migration
- Teilnahme an Projektarbeiten und Systemimplementierungen
Was wir erwarten:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder IT
- Mehrjährige Erfahrung in einem Fertigungs- oder Lieferkettenumfeld, technisch und funktionsübergreifend, ist bevorzugt
- Solides Verständnis der geschäftlichen Prozesse und der damit verbundenen Datenobjekte im Zusammenhang mit Kunden-, Lieferanten- und Materialstammdaten
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, intern und extern, mündlich und schriftlich
- Fähigkeit, effektiv unabhängig, im Team und als Führungskraft zu arbeiten
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine
Deine Ansprechpartnerin: Sibylle Schneider, HR Manager Recruiting
Teamleitung Stammdaten‑Governance Europa (m/w/d) Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH
Kontaktperson:
OSI International Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Stammdaten‑Governance Europa (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Nahrungsmittelindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Standards bei OSI zu verbessern. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Stammdaten‑Governance Europa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu OSI und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Lebensmittelindustrie oder im Supply Chain Management gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von OSI vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf SAP S/4HANA und Datenmanagement fokussiert ist, solltest du dein Wissen über diese Systeme auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Master-Datenprozessen betreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt, gecoacht und entwickelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.