Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Stammdaten-Spezialisten und entwickle Standards für Datenmanagement.
- Arbeitgeber: OSI Europe, führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft oder IT, Erfahrung im Produktionsumfeld.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalem Team und tollen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Teamlead Global Master Data Europe (m/w/d).
Was Dich erwartet:
- Leitung eines Teams von Stammdaten-Spezialisten und Analysten in Europa mit praktischer Unterstützung, Coaching und Talententwicklung.
- Erstellung, Aktualisierung und Validierung von Material-, Kunden- und Lieferanten-Stammdaten in SAP S/4HANA, um Datengenauigkeit, Vollständigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Produktentwicklung, Finanzen und lokalen Teams in Europa zur Abstimmung der Anforderungen an Stammdaten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Stammdatestandards, Namenskonventionen und Governance-Regeln über Werke und Systeme hinweg.
- Durchführung regelmäßiger Audits und Berichte zur Identifizierung von Datenproblemen.
- Entwurf und Unterstützung von Workflows für die Erstellung und Änderungsanfragen von Daten.
- Beitrag zu Automatisierungsinitiativen unter Verwendung von Low-Code/No-Code-Tools, wo anwendbar.
- Entwurf und Implementierung effektiver und effizienter ETL-Prozesse für Datenbereinigung und -migration.
- Teilnahme an Projektarbeiten und Systemimplementierungen.
Was wir erwarten:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder IT.
- Mehrjährige Erfahrung in einem Fertigungs- oder Lieferkettenumfeld, technisch und funktionsübergreifend, ist bevorzugt.
- Solides Verständnis der geschäftlichen Prozesse und der damit verbundenen Datenobjekte im Zusammenhang mit Kunden-, Lieferanten- und Materialstammdaten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, intern und extern, mündlich und schriftlich.
- Fähigkeit, effektiv unabhängig, im Team und als Führungskraft zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil.
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander.
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort.
- Job Bike: Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde.
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin.
- Fantastische Kantine.
Deine Ansprechpartnerin: Sibylle Schneider, HR Manager Recruiting.
Teamverantwortliche:r Stammdaten & Data Governance Europa (m/w/d) Arbeitgeber: OSI International Holding GmbH
Kontaktperson:
OSI International Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamverantwortliche:r Stammdaten & Data Governance Europa (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Nahrungsmittelindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Standards bei OSI zu verbessern. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamverantwortliche:r Stammdaten & Data Governance Europa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu OSI und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Datenverwaltung oder im Supply Chain Management gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Detailbewusstsein in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSI International Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von OSI und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Nahrungsmittelindustrie und die Bedeutung von Stammdaten und Data Governance, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Datenmanagement-Projekte umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Datenprobleme identifiziert und gelöst hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie OSI die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.