pädagogische Fachkraft und 2 FSJler*innen (m/w/d)
pädagogische Fachkraft und 2 FSJler*innen (m/w/d)

pädagogische Fachkraft und 2 FSJler*innen (m/w/d)

Ehrenamtlich 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Kieselbronn mit modernem Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Arbeiten in naturnaher Lage mit interessierten Eltern und aufgeschlossenen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen pädagogischen Konzepts und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in mit Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Evangelische Kirchengemeinde Kieselbronn sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) sowie zwei FSJler*innen (m/w/d). Die Stelle ist zu 75 % besetzbar.

Qualifikationen

  • Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in
  • Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke als Teamplayer*in
  • Freude an der Mitgestaltung des evangelischen Profils

Ihr Umfeld

  • Aufgeweckte Kinder und interessierte Eltern
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz / Einrichtung in naturnaher Lage
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen
  • Motiviertes und aufgeschlossenes Team
  • Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts

pädagogische Fachkraft und 2 FSJler*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Osirius GmbH

Die Evangelische Kirchengemeinde Kieselbronn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte und FSJler*innen, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in naturnaher Lage, einem motivierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern schafft auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
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Kontaktperson:

Osirius GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft und 2 FSJler*innen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft oder FSJler*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kirchengemeinde aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand die Kirchengemeinde oder hat sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Begeisterungsfähigkeit in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft und 2 FSJler*innen (m/w/d)

staatlich anerkannte*r Erzieher*in
Kindheitspädagoge*in
Kreativität
Engagement
Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Freude an der Mitgestaltung
Kenntnisse in zeitgemäßen pädagogischen Konzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.

Mach es kreativ!: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – eine ansprechende Gestaltung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der auch kreativ mit den Kids umgehen kann!

Teamplayer-Qualitäten zeigen!: Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osirius GmbH vorbereitest

Sei kreativ und zeige deine Begeisterung

In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Kreativität gefragt. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Ideen zur Mitgestaltung des evangelischen Profils einbringen kannst. Zeige während des Interviews, dass du mit Leidenschaft und Engagement an die Arbeit mit Kindern herangehst.

Bereite dich auf Teamfragen vor

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du dir Beispiele überlegen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen kannst.

Informiere dich über die Kirchengemeinde

Mach dich mit der Evangelischen Kirchengemeinde Kieselbronn vertraut. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das pädagogische Konzept. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Einrichtung zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem pädagogischen Konzept sind immer gut!

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