Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kindersportkurse und vermittle Freude an Bewegung.
- Unternehmen: Engagierter Verein in Berlin mit Fokus auf Kinder und Sport.
- Vorteile: Bis zu 30 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Jahresbonus.
- Weitere Informationen: Kostenlose Personalvermittlung und tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Begeisterung für Sport.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Engagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 33 € pro Stunde.
Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest sie für Bewegung und Sport begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Übungsleiter*innen, die unsere Kindersport-Kurse in Berlin mit Herz, Spaß und Leidenschaft begleiten.
Deine Aufgaben- Leitung von Kindersportkursen für Kinder zwischen 1 und 7 Jahren (mit Eltern)
- Spielerisches Vermitteln von Freude an Bewegung, Teamgeist und sportlichen Grundlagen.
- Organisation und Gestaltung abwechslungsreicher Kursstunden.
- Sinnvolle und soziale Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Möglichkeit, eigenständig Kindersportkurse zu leiten.
- Attraktive Vergütung: Bis zu 30 € steuerfrei pro Stunde hinzuverdienen.
- Bonus: Zusätzliche Prämie am Jahresende.
- Umfang: 3–6 Stunden pro Woche.
- Standorte: Mitte, Marzahn, Mahlsdorf, Lichtenberg, Köpenick, Pankow
- Zeiten: Werktags 16–18 Uhr oder am Wochenende 9–12 Uhr bzw. 15–18 Uhr.
- Freude daran, Kindern Spaß an Bewegung zu vermitteln.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Keine Trainerlizenz oder Übungsleiterschein unbedingt notwendig.
Wir vermitteln kostenfrei, weil wir Sponsor des Vereins sind und uns für die Kinder engagieren.
Jetzt bewerben!Wenn Du eine sinnvolle Nebentätigkeit suchst und Kinder für Sport begeistern möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Alle Infos & Kontakt findest Du hier: www.berliner-verein.de/stellenangebote
Werde Teil unseres Teams – und bringe die Kinder in Bewegung!Trainer, Erzieher, Sportlehrer oder Sportstudent (m/w/d) für Kindersport in Berlin gesucht (Nebenjob Arbeitgeber: Osirius
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir eine sinnvolle und soziale Tätigkeit, die es dir ermöglicht, mit viel Eigenverantwortung und Freude an der Bewegung zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet dir die Möglichkeit, eigenständig Kindersportkurse zu leiten. Mit attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten ist unser Team der perfekte Ort für alle, die Kinder für Sport begeistern möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer, Erzieher, Sportlehrer oder Sportstudent (m/w/d) für Kindersport in Berlin gesucht (Nebenjob erhalten könntest
✨Netzwerken in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche zählt das richtige Netzwerk! Nutze lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von Osirius, der gerade eine Aushilfe sucht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Egal, ob bei einem kleinen Sportverein oder einem Event – zeig, dass du in der Praxis stehst! Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um auf dich aufmerksam zu machen. Manchmal kennt man jemanden, der einen Job im Sportmanagement hat und kann dir den Fuß in die Tür stellen.
✨Engagiere dich in Sportprojekten
Schau dich nach freiwilligen Projekten in deiner Nähe um. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Viele Clubs sind auch offen für Mini-Jobs, wenn du bereits Erfahrungen vorweisen kannst!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine Ausschreibung für einen Minijob im Sportmanagement siehst. So stehen deine Chancen besser, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer, Erzieher, Sportlehrer oder Sportstudent (m/w/d) für Kindersport in Berlin gesucht (Nebenjob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Leidenschaft für den Sport:In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für Sportmanagement und die Branche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Projekte. Das gibt uns ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle bei Osirius.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Denke daran, spezifische Fähigkeiten, die du im Bereich Sportmanagement erworben hast, wie Teamarbeit, Eventplanung oder Kommunikationsfähigkeit, in deinem Lebenslauf besonders hervorzuheben. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen uns, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen in der Rolle als Aushilfe zu meistern.
Zeige deine Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sei transparent über die Stunden, die du arbeiten kannst, und wie flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in das Team von Osirius einzubringen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei Osirius arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Nutze es, um deine Motivation zu verdeutlichen. Wir suchen nach Menschen, die ohne sich einen Kopf zu machen, Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osirius vorbereitet
✨Kenntnis über Sportmanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Sportmarketing, Eventmanagement und Sponsoring zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Branche auskennst.
✨Praktische Beispiele aus der Sportwelt
Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Sportmanagement anwenden würdest. Das können eigene Projekte oder Erfahrungen im Team oder Verein sein. Zeig uns, wie du Ideen umsetzen kannst und wie du Probleme meisterst!
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, deine flexible Verfügbarkeit zu betonen. Stell sicher, dass du zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitarbeiter!
✨Spaß und Leidenschaft für den Sport
Zeig dein Engagement für den Sport! Teile deine Leidenschaft und erzähle, warum dir Sportmanagement am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
