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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Kalkulationen für Elektroinstallationen und unterstütze bei Preisverhandlungen.
- Arbeitgeber: Obeta, ein innovativer Elektrogroßhandel mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mentaler Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und 2-5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Welt verbessern“, darunter machen wir es nicht! Dazu bringen wir Licht ins Dunkel und Häuser zum Denken, nehmen Blitzen die Gefahr und Fragen das Komplexe. Hallo, wir sind Obeta! Bundesweit bekannt als Elektrogroßhandel mit dem gewinnenden Lächeln, krempeln wir zusammen mit dem Elektrohandwerk die Ärmel bis zum Bizeps hoch. Unsere 1.000 Mitarbeitenden an über 65 Standorten generieren dabei unser Megawatt Service Power. Was uns zu unserem Glück und dem unserer Kunden jetzt noch fehlt, sind – Trommelwirbel – Sie!
Wir suchen einen Kalkulator (m/w/d) im Innendienst mit Bock auf mitgestalten und mitdenken. Ziel ist die präzise und wettbewerbsfähige Kalkulation von Projekten unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Aspekte.
- Freitags bis 14:00 Uhr.
- Wochenenden frei. Immer.
- Erstellung von Angebotskalkulationen für Elektroinstallationen
- Auswertung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Angebotsstrategien
- Einholung und Vergleich von Lieferantenangeboten
- Unterstützung bei Preisverhandlungen
- Pflege von Kalkulationsdatenbanken und Preislisten
- Dokumentation der Kalkulationsgrundlagen und Angebotsentscheidungen
- Schnittstelle zwischen Technik und kaufmännischer Abwicklung
Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik. Idealerweise bringen Sie 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation elektrotechnischer Gewerke sowie in der Angebotserstellung mit. Sie überzeugen durch ein starkes technisches und kaufmännisches Verständnis und treffen fundierte Projektentscheidungen. Sie verfügen über Kenntnisse in elektrotechnischen Materialien und relevanten Normen. Sie arbeiten sicher mit MS Office (insb. Excel) sowie mit Kalkulations- und ERP-Systemen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich – gleichzeitig treten Sie souverän auf und arbeiten gerne im Team. Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit mit.
Arbeitsverhältnis bei einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen, seit über 120 Jahren.
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Trainerteam
- Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namhaften Kooperationspartnern
- Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschüsse für Jobticket und Bike-Leasing
- Mentale Gesundheitsförderung durch einen externen Dienstleister
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Ihre Personalentwicklung
recruiting@obeta.de
Oskar Böttcher GmbH & Co. KG
Motzener Straße 40
12277 Berlin
wir.obeta.de
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Kalkulator (m/w/d) Arbeitgeber: Oskar Böttcher & Co. KG
Kontaktperson:
Oskar Böttcher & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kalkulator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder im Elektrohandwerk tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung unserer Angebote beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar Böttcher & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Elektrogroßhandel vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die kaufmännischen Herausforderungen, die mit der Kalkulation von Projekten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Angebotserstellung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine Schnittstelle zwischen Technik und kaufmännischer Abwicklung ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.