Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Retouren, Reklamationen und logistikbezogenen Themen.
- Unternehmen: OBETA-Gruppe, ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit kollegialer Duz-Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Weitere Informationen: Mentale Gesundheitsförderung und täglich frisch gekochte Speisen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Team und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unser neuer Logistikstandort in Duisburg wird zusammen mit unserem Logistikzentrum in Ludwigsfelde das Herzstück der OBETA-Gruppe bilden. Er spielt eine zentrale Rolle bei der Optimierung unserer Logistikkette und der zuverlässigen Versorgung unserer Kunden in der Region. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teammitgliedern, die für ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und ihren starken Teamgeist bekannt sind. Unser Team lebt eine kollegiale und wertschätzende Duz-Kultur auf Augenhöhe. Bei uns werden HUMOR und gegenseitige UNTERSTÜTZUNG großgeschrieben. Einen besonderen Wert legen wir auf ein kollegiales, professionelles und herzliches Miteinander.
Verstärken Sie unser Team als Logistiker/Speditionskaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement.
- Vorsortierung und Prüfung von Retourenware auf Beschädigungen und Lagerfähigkeit
- Prüfung der ein- und ausgehenden Ware auf Vollständigkeit
- Bearbeitung von Reklamationen
- Ansprechpartner*in für logistikbezogene Themen
- Beratung und Kommunikation mit internen Abteilungen wie dem Vertrieb
Erste Erfahrungen in der Logistik, im Speditionswesen oder mit Lagerführungssystemen sind von Vorteil. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an organisatorischem Geschick. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben Interesse am Aufbau und der aktiven Mitgestaltung eines neuen Teams. Sie sind teamfähig, flexibel, engagiert und zuverlässig. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
Dauerhafte Beschäftigung bei einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitgeber. 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Samstage und Feiertage frei. Funktionelle und komfortable Arbeitskleidung. Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern. Mentale Gesundheitsförderung durch einen externen Dienstleister. Täglich frisch gekochte Speisen in hauseigener Kantine. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Bike-Leasing.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Einsatzort: Europaallee 29, 47229 Duisburg, Technilog Ludwigsfelde Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG, Gottlieb-Daimler-Straße 131, 14974 Ludwigsfelde.
Logistiker/Speditionskaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Oskar Böttcher & Co. KG
Die Technilog Ludwigsfelde Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG bietet Ihnen als Logistiker/Speditionskaufmann im Qualitätsmanagement eine herausragende Arbeitsumgebung in Duisburg, die durch ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Duz-Kultur geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem attraktiven Mitarbeitervorteilsprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens, das Humor und Unterstützung großschreibt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung eines neuen Teams mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Oskar Böttcher & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistiker/Speditionskaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker/Speditionskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über Plattformen wie LinkedIn oder Xing. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Team wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die OBETA-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker/Speditionskaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Logistik oder im Qualitätsmanagement hast, dann teile diese mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar Böttcher & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die OBETA-Gruppe und deren Logistikstandorte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Logistikkette optimieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik oder im Speditionswesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Flexibilität unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Team und die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das neue Team erwartet, oder wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
