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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Zentrallogistik und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Modernes Logistikzentrum der Obeta-Gruppe mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit krisen- und zukunftssicherem Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Logistik | Ludwigsfelde | ab sofort | Vollzeit (38,25 Std.)
WIR VERSCHMELZEN LOGISTIK MIT LOGIK
Als modernes Logistikzentrum sind wir das Herzstück der Obeta-Gruppe. Aus dem Süden Berlins realisieren wir täglich 250 Touren in 65 Filialen im gesamten Bundesgebiet. Vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zur Auslieferung sorgen wir für eine möglichst straffe Prozesskette. Dabei stehen zu jeder Zeit anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe und hohe technische Standards im Vordergrund.
Sie sind Logistiker aus Leidenschaft? Und möchten in einem engagierten Team, das gemeinsam an einem Strang zieht, arbeiten? Dann unterstützen Sie uns dabei unsere Filialen und Kunden immer rechtzeitig mit allen benötigten Waren zu versorgen.
Verstärken Sie unser Team als Schichtleiter in der Zentrallogistik (m/w/d) in Vollzeit.
3-Schichtsystem (Sonntag bis Freitag):
- Frühschicht: 05:00 - 13:30 Uhr
- Spätschicht: 13:30 - 22:00 Uhr
- Nachtschicht: 22:00 - 5:00 Uhr
Die Spätschicht endet freitags um 18:00 Uhr, die Nachtschicht beginnt sonntags um 20:00 Uhr.
Aufgaben:
- Organisation und Verbesserung der Arbeitsprozesse und Durchführung von Unterweisungen
- Planen des Mitarbeitereinsatzes und Zuweisen von Aufgaben
- Führung und Anleitung der Mitarbeiter und Koordination der Arbeitsabläufe
- Abgabe von Feedback an die Mitarbeiter, Lösen von Konflikten zwischen den Kollegen und Fördern und Pflegen eines positiven Arbeitsumfeldes
- Verwaltung von Urlaubsanträgen und Umgang mit plötzlichen Personalausfällen
- Überprüfung der Arbeitsmittel und Mitteilung des Reparatur- /Austauschbedarfs an die Technik-Abteilung
- Teilnahme an Schichtleitersitzungen und Umsetzung der erforderlichen Änderungen
- Überwachung und Durchführung gesetzlicher Vorschriften und organisatorischer Richtlinien
Qualifikationen:
- Gute Grundkenntnisse im Lagerverwaltungssystem
- Erfahrung in technischen Betriebsabläufen
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Stressresistenz in herausfordernden Situationen
- Verständnis für logistische Abläufe und deren Folgen
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude
- Hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Dauerhafte Beschäftigung bei einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Samstage und Feiertage frei
- Funktionelle und komfortable Arbeitskleidung
- Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namhaften Kooperationspartnern
- Mentale Gesundheitsförderung durch einen externen Dienstleister
- Täglich frisch gekochte Speisen in hauseigener Kantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Bike-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Schichtleiter/-in (m/w/d) in der Zentrallogistik Arbeitgeber: Oskar Böttcher & Co. KG
Kontaktperson:
Oskar Böttcher & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter/-in (m/w/d) in der Zentrallogistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Zentrallogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Prozesse und die Herausforderungen in der Zentrallogistik. Zeige uns, dass du ein Verständnis für logistische Abläufe hast und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter/-in (m/w/d) in der Zentrallogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Know-how unser Team verstärkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar Böttcher & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Zentrallogistik vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Stationen, von Wareneingang bis Auslieferung, und überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele für Führungssituationen vor
Da die Rolle des Schichtleiters viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. So kannst du deine Führungsqualitäten überzeugend darstellen.
✨Zeige deine Stressresistenz
In der Logistik kann es oft hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst. Vielleicht hast du eine Technik, um ruhig zu bleiben oder Prioritäten zu setzen – teile das mit deinem Gesprächspartner!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.