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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Lichttechnik und erstelle individuelle Beleuchtungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein krisen- und zukunftssicherer Elektrogroßhandel mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte innovative Lichtprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Beleuchtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elektrogroßhandel | Marienfelde | ab sofort | Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit (ab 25 Std.)
Bundesweit bekannt als Elektrogroßhandel mit dem gewinnenden Lächeln, krempeln wir zusammen mit unseren Kunden die Ärmel hoch. Unsere 1.000 Mitarbeitenden an über 65 Standorten generieren dabei unsere Megawatt Service Power.
Unser Vertriebsteam lebt eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur auf Augenhöhe. Wir legen besonderen Wert auf ein positives und freundliches Auftreten sowie ein herzliches und humorvolles Miteinander.
- Technische Beratung und Vertrieb unserer Produkte aus dem Bereich Licht und Leuchten
- Erstellung individueller Lichtplanungen und Beleuchtungskonzepte für unterschiedliche Projekte
- Angebotserstellung und -verfolgung bis zum Abschluss
- Auftrags- und Reklamationsbearbeitung
- Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Projektpartnern zur erfolgreichen Realisierung von Kundenprojekten
Sie verfügen über eine kaufmännische oder (elektro-)technische Ausbildung.
Sie besitzen Erfahrung und technische Kenntnisse im Bereich Beleuchtung und Licht.
Sie haben Spaß an Projektarbeit.
Ihr Auftreten ist serviceorientiert und freundlich.
Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsverhältnis bei einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen, seit über 120 Jahren.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Trainerteam
- Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern
- Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschüsse für Jobticket und Bike-Leasing
- Mentale Gesundheitsförderung durch einen externen Dienstleister
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Ihre Personalentwicklung
recruiting@obeta.de
Oskar Böttcher GmbH & Co. KG
Motzener Straße 40
12277 Berlin
wir.obeta.de
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Technischer Vertriebsmitarbeiter Lichttechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Oskar Böttcher & Co. KG
Kontaktperson:
Oskar Böttcher & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter Lichttechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter Lichttechnik. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte im Bereich Lichttechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Kenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und eine positive Ausstrahlung hat. Lass deinen Humor und deine Freundlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter Lichttechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob technische Kenntnisse oder Projektarbeit – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles nochmal durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar Böttcher & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oskar Böttcher GmbH & Co. KGM verschaffen. Schau dir ihre Produkte im Bereich Lichttechnik an und verstehe, wie sie sich von anderen Elektrogroßhändlern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technische Kenntnisse im Bereich Beleuchtung erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lichtplanung und -beratung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein freundliches Miteinander und Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.