Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe unser komplettes Produktportfolio im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein krisen- und zukunftssicherer Elektrogroßhandel mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Elektrotechnik und Erfahrung im Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elektrogroßhandel | Mainz | ab sofort | in Vollzeit (38,5 Std.)
Bundesweit bekannt als Elektrogroßhandel mit dem gewinnenden Lächeln, krempeln wir zusammen mit unseren Kunden die Ärmel hoch. Nahezu 1.000 Mitarbeiter an über 65 Standorten generieren dabei unsere Megawatt Service Power.
Verstärken Sie unser Team als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d):
- Als Vertriebsprofi verkaufen Sie das komplette Produktportfolio.
- Die gezielte Beratung und intensive Betreuung unserer Kunden erledigen Sie routiniert.
- Sie wirken aktiv bei der Entwicklung unseres Kundenstamms im Großraum Mainz mit.
- Mit Ihrem analytischen Blick auf den Markt unterstützen Sie strategische Entscheidungen.
- Sie übernehmen die Kalkulation und Erstellung von Angeboten und fassen diese nach.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Verkäufer (m/w/d).
- Fundierte Erfahrung im Verkauf oder Elektrogroßhandel wünschenswert.
- Kundenorientiertes Auftreten und lösungszentriertes Handeln.
- Kommunikationsstärke gepaart mit Begeisterungsfähigkeit.
Wir bieten:
- Arbeitsverhältnis bei einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen, seit über 120 Jahren.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Trainerteam.
- Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namhaften Kooperationspartnern.
- Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen.
- Kostenlose Parkplätze.
- Zuschüsse für Jobticket und Bike-Leasing.
- Mentale Gesundheitsförderung durch einen externen Dienstleister.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Ansprechpartner: Ihre Personalentwicklung
Recruiting@obeta.de
Oskar Böttcher GmbH & Co. KG
Motzener Straße 40
12277 Berlin
wir.obeta.de
Arbeitsort: Filiale Mainz
Rheinhessenstraße 115
51229 Mainz
Besuchen Sie unser Kununu-Profil und gewinnen Sie einen transparenten Eindruck von uns als Arbeitgeber.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Oskar Böttcher & Co. KG
Kontaktperson:
Oskar Böttcher & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Elektrogroßhandel arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir schnellstmöglich auf dich reagieren und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar Böttcher & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oskar Böttcher GmbH & Co. KGM verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst präsentierst, um deine Begeisterungsfähigkeit zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Frage nach dem internen Trainerteam und den Schulungsangeboten.