Kaufmann/-frau für Büromanagement Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) - Ausbildung 2026
Kaufmann/-frau für Büromanagement Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) - Ausbildung 2026

Kaufmann/-frau für Büromanagement Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) - Ausbildung 2026

Vollzeit 1112 - 1289 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Büro- und Personalarbeit kennen und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Starker Partner im Elektrogroßhandel mit über 100 Auszubildenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter MSA oder (Fach-)Abitur, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen und spannende Azubi-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1112 - 1289 € pro Monat.

Deine Ausbildung im Elektrogroßhandel in Berlin Start ab 01.09.2026. Seit 1901 beliefern wir das Elektrohandwerk als starker Partner mit allen wichtigen Produkten, die es für den Arbeitsalltag benötigt. Verstärke unser Personalentwicklungs-Team und starte deine Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d). Bei uns lernst du die Büro- und Personalarbeit von der Pike auf kennen.

Hier kannst du deine Ideen und dein Organisationsgeschick einbringen - egal ob es um Mitarbeiterzufriedenheit geht, um die Schulungsplanung oder darum, wie neue Mitarbeitende gewonnen werden.

Wir arbeiten 38,5 Stunden pro Woche, Wochenenden sind immer frei.

Du magst es:

  • mit deiner aufgeschlossenen Art Kollegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
  • neue Wege zu finden, um Mitarbeitende und Auszubildende zu gewinnen und die bestehenden Prozesse zu optimieren
  • sich gegenseitig zu unterstützen, bereichsübergreifend zu arbeiten und stets gefördert zu werden
  • in kleinen bis großen Projekten mit anzupacken und dem Team zur Seite zu stehen
  • Termine zu koordinieren, Reisen zu planen sowie Schulungen, Messen und Veranstaltungen mit zu organisieren
  • Dokumente zu erstellen, zu verwalten und zu archivieren
  • ein wichtiger Teil des Unternehmens zu werden und unsere Unternehmenskultur mit zu prägen

Wir mögen:

  • einen sehr guten MSA- oder (Fach-) Abitur-Abschluss
  • deine Teamfähigkeit und deinen Spaß am Umgang mit Menschen
  • lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • deine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • dass du eine vertrauensvolle und diskrete Ansprechperson bist
  • eine sehr gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • dass wir deine Talente fördern dürfen und du ein wertvoller Teil des Unternehmens wirst

Das wirst du mögen:

  • Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr 1.112€, im 2. Lehrjahr 1.183€, im 3. Lehrjahr 1.289€
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Privatschule AFBB mit kleinen Klassen
  • Auslandsaufenthalt (4 Wochen)
  • ein tolles Team, abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien
  • hervorragende Übernahmechancen bei einem krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitgeber
  • die Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt sowie coole Azubi-Events
  • Corporate Benefits, Gesundheits-App und EAP-Beratungsservices
  • Betriebskantine und täglich kostenfreies Kaffeeangebot

Und so geht's:

  • Lebenslauf mit deinen Interessen hochladen
  • knackiges Motivationsschreiben hinzufügen
  • deine letzten drei Zeugnisse anhängen

Du kannst deine Bewerbung oder Fragen per WhatsApp oder Signal an Sara Lehmann senden. Mobil: .

Und danach? Nach dreijähriger Ausbildung kannst du dich Kaufmann/-frau für Büromanagement nennen und bist bestens vorbereitet für deine Karriere innerhalb der Obeta-Gruppe. Wir freuen uns über deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

Anschrift und Ausbildungsort:
Oskar Böttcher GmbH & Co. KG
Frau Sara Lehmann
Motzener Straße 40
12277 Berlin

Besuche unser Kununu-Profil und gewinne einen transparenten Eindruck von uns als Arbeitgeber.

Kaufmann/-frau für Büromanagement Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) - Ausbildung 2026 Arbeitgeber: Oskar Böttcher GmbH & Co. KG

Die Obeta-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine fundierte Ausbildung im Bereich Büromanagement mit Schwerpunkt Personalentwicklung bietet. In einem dynamischen Team in Berlin profitierst du von flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und der Chance auf einen Auslandsaufenthalt, bist du bestens gerüstet für eine erfolgreiche Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen.
O

Kontaktperson:

Oskar Böttcher GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Büromanagement Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) - Ausbildung 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Elektrogroßhandel haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige uns, dass du die Werte von Obeta teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität ist der Schlüssel. Zeige uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Büromanagement Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) - Ausbildung 2026

Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Sorgfältige Arbeitsweise
Vertraulichkeit
Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich)
Koordination von Terminen
Planung von Reisen
Organisation von Schulungen und Veranstaltungen
Dokumentenverwaltung
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Kreativität bei der Mitarbeitersuche
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Zeige deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Ausbildung relevant sind, und vergiss nicht, deine Interessen einzubringen!

Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Stärken und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Zeugnisse nicht vergessen: Hänge deine letzten drei Zeugnisse an, um uns einen Überblick über deine schulischen Leistungen zu geben. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Bei Fragen kannst du uns auch gerne über WhatsApp oder Signal kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar Böttcher GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Obeta-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie sie im Elektrogroßhandel agieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine aufgeschlossene Art – das passt perfekt zu der gesuchten Teamfähigkeit!

Kaufmann/-frau für Büromanagement Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) - Ausbildung 2026
Oskar Böttcher GmbH & Co. KG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>