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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verwalte Waren und arbeite eng mit Lieferanten zusammen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Elektrogroßhandel mit über 100 Auszubildenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Auslandserfahrung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter MSA oder (Fach-)Abitur, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Freie Wochenenden und hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Starte deine Ausbildung im Elektrogroßhandel in Oranienburg - Ab September 2026. Seit 1901 beliefern wir das Elektrohandwerk als starker Partner mit allen wichtigen Produkten, die es für den Arbeitsalltag benötigt. Als B2B-Unternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den Herstellern und dem Handwerk. Wir arbeiten 38,5 Stunden pro Woche, die Wochenenden sind immer frei.
Du magst es:
- mit deiner aufgeschlossenen Art in der Filiale Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Handwerkskunden zu führen
- für sorgfältige Warenverräumung, Kassenvorgänge, Auftragsabwicklungen und Warenpräsentation zu sorgen
- eng mit unseren Lieferanten zusammenzuarbeiten, Verhandlungen zu führen und mit unserem Warenwirtschaftssystem die Prozesse kaufmännisch zu steuern
- kleine und große Angebote zu erstellen, Sonderbestellungen auszulösen, Liefertermine zu vereinbaren, Kundendaten zu pflegen und früh Verantwortung zu übernehmen
- unzählige technische Produkte kennenzulernen
Wir mögen:
- einen guten MSA oder (Fach-)Abitur-Abschluss
- Teamfähigkeit und Spaß am Kundenkontakt und Vertrieb
- deine Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung
- Engagement und Neugierde
- dass wir deine Talente fördern dürfen und du ein wertvoller Teil des Unternehmens wirst
Das wirst du mögen:
- Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr 1.112€, im 2. Lehrjahr 1.183€, im 3. Lehrjahr 1.289€
- kleine Teams und wertschätzendes Miteinander
- Mitarbeit in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Privatschule AFBB mit kleinen Klassen
- Auslandsaufenthalt (4 Wochen)
- 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ausbildungsziel: Handlungsfähigkeit & Lösungsorientierung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- hervorragende Übernahmechancen bei einem krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitgeber
Und so geht's:
- Lebenslauf mit deinen Interessen hochladen
- knackiges Motivationsschreiben hinzufügen
- deine letzten drei Zeugnisse anhängen
- regelmäßig deinen Spam-Ordner prüfen, um keine Einladung unsererseits zu verpassen
Du kannst deine Bewerbung oder Fragen per WhatsApp oder Signal an Sara Lehmann senden.
Nach 3 Jahren kannst du dich erfolgreich Kaufmann oder Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement nennen. Ehemalige Azubis sind bei uns in allen Unternehmensbereichen zu finden: Ob Kundenberatung, Filialleitung, Sortimentsverantwortliche, Außendienst oder Experte in einer Fachabteilung - bei uns kannst du mit Engagement und Sympathie verschiedenste Wege gehen.
Ausbildungsort: Filiale Oranienburg, Quedlinburger Straße 22, 16515 Oranienburg
Kontakt: Oskar Böttcher GmbH & Co. KG, Sara Lehmann, Motzener Straße 40, 12277 Berlin
Besuche unser Kununu-Profil und gewinne einen transparenten Eindruck von uns als Arbeitgeber.
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Ausbildung 2026 Arbeitgeber: Oskar Böttcher GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Oskar Böttcher GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Ausbildung 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über uns, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Groß- und Außenhandelsmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts von uns hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Ausbildung 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Zeige deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Ausbildung relevant sind, und vergiss nicht, deine Interessen einzubringen!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du zeigen, warum du genau bei uns im Elektrogroßhandel starten möchtest. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für den Kundenkontakt und das Handwerk rüber!
Zeugnisse nicht vergessen: Hänge deine letzten drei Zeugnisse an, um uns einen Überblick über deine schulischen Leistungen zu geben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung für die Ausbildung zu bewerten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar Böttcher GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oskar Böttcher GmbH & Co. KGs Geschichte und ihre Produkte verschaffen. Zeige, dass du weißt, was sie tun und wie du in ihr Team passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Kundenkontakt oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.