Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende bei Herausforderungen und motiviere sie während ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mit über 1200 Mitarbeitenden in Niedersachsen und mehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen und relevante pädagogische Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Für unseren Standort in Delmenhorst suchen wir zum 01.07.2026 einen Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Auszubildenden bei schulischen, persönlichen und organisatorischen Problemen.
- Begleitung und Motivation während der Ausbildung, um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
- Vermittlung zwischen Azubi, Ausbildungsbetrieb und Berufsschule bei Konflikten oder Schwierigkeiten.
- Hilfe bei Lernen, Prüfungsvorbereitung, Berichtsheft und Ausbildungsorganisation.
- Dokumentation des Verlaufs sowie Zusammenarbeit mit Arbeitsagentur, Jobcenter und anderen Beteiligten.
- Netzwerkarbeit, die AsAflex in Berufschulen und auf Messen präsentieren.
Unser Angebot
- eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem agilen, freundlichen Standortteam
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage jährlich am 24.12. & 31.12.
- Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
- Arbeitgeberangebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Möglichkeiten der internen sowie externen Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
- Vorzugsweise: Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung, mind. 2 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- Alternativ: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-/Rehabilitations- oder Sonderpädagogik bzw. vergleichbare pädagogische Studiengänge
- Zusätzlich sind praktische Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Arbeit mit der Zielgruppe erforderlich.
Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Delmenhorst Arbeitgeber: Oskar-K
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Team in Delmenhorst zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns stehen die Auszubildenden im Mittelpunkt, und Sie haben die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf ihre Zukunft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Delmenhorst erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Oskar-K knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Oskar-K herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Oskar-K. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Delmenhorst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Oskar-K wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar-K vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
