Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Auszubildenden und Unterstützung bei Lernschwierigkeiten.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mit über 1200 Mitarbeitenden in mehreren Bundesländern.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in besonderen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Ausbildungsweg.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder Fachschulausbildung sowie Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung.
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Für unseren Standort in Krefeld suchen wir ab 01.04.2026 eine Ausbildungsbegleitung (m/w/d) für unsere Jugendmaßnahme AsAflex.
Ihre Aufgaben
- Begleitung während der Anbahnung, Aufnahme und Durchführung der Berufsausbildung
- Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und Prüfungsängsten (in Abstimmung mit fachlicher Lernbegleitung)
- Unterstützung beim Übergang in Ausbildung bzw. beim Verbleib in der Ausbildung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne
- Kooperation mit Ausbildungsbetrieben
- Netzwerkarbeit und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und Arbeitsmarktinstitutionen
- Dokumentation und Berichtswesen: Führung von Teilnehmendenakten sowie Erstellung von Berichten, Verlaufsdokumentationen und Teilnahmeprotokollen
Unser Angebot
- eine langfristige Beschäftigungsperspektive sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- die tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle
- mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage, abweichend zur gesetzlichen Feiertagsregelung, zum Jahreswechsel (24.12. & 31.12.) sowie zahlreiche Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit
- Unterstützung in besonderen Lebensphasen, z. B. bei familiären oder gesundheitlichen Problemen
- umfassende Nutzung unserer internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium oder Fachschulausbildung (z. B. Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d))
- Sie können Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung) vorweisen
- Empathie, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen wünschenswert
Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Oskar-K
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige Beschäftigungsperspektive, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und Empathie, während wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Sonderurlaubstage und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Oskar-K knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Oskar-K herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Oskar-K. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Oskar-K wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar-K vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
