Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Jobsuche und begleite sie auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mit über 1200 Mitarbeitenden in Niedersachsen und mehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Fachhochschul- oder Bachelorabschluss und Erfahrung in der Betreuung Langzeitarbeitsloser.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Für unseren Standort in Hildesheim suchen wir zum einen Jobcoach (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung (GbB).
Ihre Aufgaben
- Vermittlung von Informationen zu regionalen, bundesweiten und ggf. europäischen Arbeitsmarktentwicklungen sowie beruflichen Anforderungen und Arbeitsbedingungen
- Akquise geeigneter Stellen für betriebliche Erprobungen, Praktika und Beschäftigungsaufnahmen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Bewerbungsprozessen, sowie bei Behördengängen und Antragstellungen
- Betreuung / Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
- Begleitung von Teilnehmenden und Arbeitgebern zur Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses sowie zur Vermeidung von Jobabbrüchen
Unser Angebot
- eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem agilen, freundlichen Standortteam
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage jährlich am 24.12. & 31.12.
- Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
- Arbeitgeberangebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Möglichkeiten der internen sowie externen Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
Mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss oder Handwerks- oder Industriemeister oder Arbeitserzieher. Darüber hinaus ist eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Betreuung Langzeitarbeitsloser, dies schließt Kenntnisse über Leistungen nach § 16a SGB II und weitere kommunale Leistungen ein, und in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern erforderlich.
Jobcoach (m/w/d) in Hildesheim Arbeitgeber: Oskar-K
Als Arbeitgeber in Halberstadt bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Bildung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Teamgeist und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer beizutragen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere mit langfristigen Perspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) in Hildesheim erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Oskar-K helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Oskar-K.
✨Direkt bewerben bei Oskar-K!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Jobcoach (m/w/d) in Hildesheim klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) in Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Oskar-K einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Jobcoach (m/w/d) in Hildesheim.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Oskar-K leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Oskar-K einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar-K vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Oskar-K passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Oskar-K werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Oskar-K erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Oskar-K einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
