Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und unterstütze sie bei Herausforderungen während ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mit über 1200 Mitarbeitenden in Niedersachsen und darüber hinaus.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Patenschaft für dein Onboarding und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4583 € pro Monat.
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Wir unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Im Rahmen der Assistierten Ausbildung flexibel (AsAflex) begleiten wir Auszubildende und Betriebe individuell, stärken Ausbildungsverhältnisse und tragen dazu bei, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
Für unseren Standort in Delmenhorst suchen wir ab sofort einen Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben- Individuelle Begleitung und Betreuung von Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Unterstützung bei der Bewältigung fachlicher, persönlicher und sozialer Herausforderungen
- Entwicklung und Fortschreibung individueller Förder- und Integrationspläne
- Beratung und Begleitung von Ausbildungsbetrieben in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Kammern sowie weiteren Netzwerkpartnern
- Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und beim Erwerb von Schlüsselkompetenzen
- Dokumentation der Betreuungsprozesse sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
- Krisenintervention und Konfliktmanagement bei Problemen im Ausbildungsverhältnis
- eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem agilen, freundlichen Standortteam
- Onboarding über eine Patenschaft
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage jährlich am 24.12. & 31.12.
- Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
- Arbeitgeberangebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Möglichkeiten der internen sowie externen Fort- und Weiterbildung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Bildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie des Berufsbildungssystems
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Dokumentationssystemen
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Delmenhorst Arbeitgeber: Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH
Das Teutloff Bildungszentrum in Wernigerode bietet Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Beschäftigungsperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienbewussten Personalpolitik unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, während Sie in einem interdisziplinären Team an der wichtigen Aufgabe der Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler mitwirken.
Kontaktdaten:
Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Delmenhorst erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Delmenhorst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
