Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Menschen im Bau- und Metallmalerbereich an und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mit über 1200 Mitarbeitenden in Niedersachsen und darüber hinaus.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und wertschätzende Atmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg in den Beruf.
- Qualifikationen: Meisterprüfung im Malerhandwerk und Ausbildereignung nach AEVO erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
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Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mb H mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Wir begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
Im Rahmen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme Reha (Bv B-Reha) fördern wir die berufliche Orientierung, die Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen sowie die persönliche Stabilisierung unserer Teilnehmenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2026 einen engagierten und empathischen Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Bau- und Metallmaler mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.
- Ihre Aufgaben
- Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf im Berufsfeld Bau- und Metallmaler.
- Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten entsprechend den Ausbildungsrahmenplänen und den individuellen Förderzielen.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Lerneinheiten.
- Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Qualifizierungspläne.
- Förderung von Schlüsselkompetenzen, Arbeitsverhalten und Sozialkompetenzen.
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Praktika sowie Begleitung während der betrieblichen Erprobung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Sozialpädagogik, Psychologie, Bildungsbegleitung) sowie mit Betrieben, Kostenträgern und Netzwerkpartnern.
- Dokumentation des Maßnahmeverlaufs sowie Erstellung von Beurteilungen und Entwicklungsberichten.
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration in Ausbildung oder Arbeit.
- Unser Angebot
- eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- zusätzliche betriebliche Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub plus zwei Bankfeiertage (24.12 & 31.12) sowie Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit
- eine familien- und lebensphasenbewusste Sozialpolitik
- umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder einem verwandten Berufsfeld.
- Ausbildereignung nach AEVO.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung oder Qualifizierung junger Menschen.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder besonderem Förderbedarf sind wünschenswert.
- Kenntnisse der Anforderungen von Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil.
- Pädagogisches Geschick, Empathie sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Dokumentationssystemen.
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Oskar-Kämmer-Schule gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Bau- und Metallmaler für die BvB-Reha erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Oskar-Kämmer-Schule gGmbH knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Oskar-Kämmer-Schule gGmbH herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Oskar-Kämmer-Schule gGmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Bau- und Metallmaler für die BvB-Reha mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Oskar-Kämmer-Schule gGmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar-Kämmer-Schule gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
