Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Maler und Lackierer für die BvB

Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Maler und Lackierer für die BvB

Hildesheim Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze junge Menschen im Maler- und Lackiererhandwerk.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mit über 1200 Mitarbeitenden in Niedersachsen und darüber hinaus.
  • Vorteile: Langfristige Perspektiven, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Meisterprüfung im Malerhandwerk und Ausbildereignung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Overview

Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mb H mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Wir begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.

Im Rahmen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme Reha (Bv B-Reha) fördern wir die berufliche Orientierung, die Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen sowie die persönliche Stabilisierung unserer Teilnehmenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem einen engagierten und empathischen Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Maler und Lackierer in Voll- oder Teilzeit.

Responsibilities

  • Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf im Berufsfeld Maler und Lackierer
  • Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten entsprechend den Ausbildungsrahmenplänen und den individuellen Förderzielen.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Lerneinheiten.
  • Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Qualifizierungspläne.
  • Förderung von Schlüsselkompetenzen, Arbeitsverhalten und Sozialkompetenzen.
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf Praktika sowie Begleitung während der betrieblichen Erprobung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Sozialpädagogik, Psychologie, Bildungsbegleitung) sowie mit Betrieben, Kostenträgern und Netzwerkpartnern.
  • Dokumentation des Maßnahmeverlaufs sowie Erstellung von Beurteilungen und Entwicklungsberichten.
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration in Ausbildung oder Arbeit.
  • Unser Angebot
  • eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • zusätzliche betriebliche Leistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub plus zwei Bankfeiertage (24.12 & 31.12) sowie Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit
  • eine familien- und lebensphasenbewusste Sozialpolitik
  • umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre
  • Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder einem verwandten Berufsfeld.
  • Ausbildereignung nach AEVO.
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung oder Qualifizierung junger Menschen.
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder besonderem Förderbedarf sind wünschenswert.
  • Kenntnisse der Anforderungen von Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil.
  • Pädagogisches Geschick, Empathie sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Dokumentationssystemen.
  • #J-18808-Ljbffr

Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Maler und Lackierer für die BvB Arbeitgeber: Oskar-Kämmer-Schule gGmbH

Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige Beschäftigungsperspektive, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und familiären Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie in einem interdisziplinären Team an der wichtigen Aufgabe der Integration von Langzeitarbeitslosen mitwirken.

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Kontaktdaten:

Oskar-Kämmer-Schule gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Maler und Lackierer für die BvB erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Oskar-Kämmer-Schule gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Maler und Lackierer für die BvB mit Bravour zu bestehen

Fachpraktische Anleitung
Fachtheoretische Anleitung
Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten
Planung von Qualifizierungs- und Lerneinheiten
Dokumentation von Maßnahmeverläufen
Erstellung individueller Förderpläne
Förderung von Schlüsselkompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Oskar-Kämmer-Schule gGmbH als Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Maler und Lackierer für die BvB bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Oskar-Kämmer-Schule gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar-Kämmer-Schule gGmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Oskar-Kämmer-Schule gGmbH vorzustellen.