Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Englisch-Camps und organisiere kreative Workshops für Kinder.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das Kindern beim Englischlernen hilft und Spaß fördert.
- Vorteile: Kostenlose Unterkunft, Verpflegung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und steigende Vergütung mit jedem Camp, das du leitest.
- Warum dieser Job: Erlebe ein aufregendes Camp-Leben und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht, mit Erlebnis-Pädagogik oder als Lehrer? Dann nichts wie los! Wir suchen dich!
Zur Vergrößerung unseres jungen, internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Englisch-Camp Direktor*innen (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).
- Saisonale freiberufliche Arbeit während der Schulferien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Jugendherberge und externen Partner*innen
- Souveränes Verhalten- und Konfliktmanagement
- Leitung und Organisation des Camp-Teams
- Kommunikation mit Eltern: freundlich, klar und professionell
- Durchführung von Workshops, Sportangeboten und Aktivitäten
- Ordnungsgemäße Dokumentation und Aktenführung
- Krisenmanagement mit kühlem Kopf und einem offenen Ohr
- Deine Energie, Begeisterung und gute Laune mit ins Camp bringen!
Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mind. C1)
- Erfahrung im Unterrichten, in der Arbeit mit Kindern oder eine erlebnispädagogische Ausbildung
- Verfügbarkeit für mindestens 3 Wochen pro Jahr während der Sommer- und Herbstferien.
- Bereitschaft und Zeit, sowohl an Online- als auch an Präsenzschulungen teilzunehmen. Die Präsenzschulung findet in Berlin an einem ganzen Wochenende statt (29.–31. Mai oder 19.–21. Juni). Die Schulung wird zwar nicht vergütet, aber Anreise nach Berlin, Unterkunft, Verpflegung und Snacks sind inklusive – und wir versprechen: Es wird richtig Spaß machen!
- Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren
- Erweitertes Führungszeugnis für die Arbeit mit Kindern (oder Bereitschaft, es zu beantragen)
- Eine gültige Arbeitserlaubnis für freiberufliche Tätigkeiten in Deutschland (falls zutreffend)
- 21 Jahre oder älter
Leider können wir keine Gespräche führen, wenn noch keine gültige Arbeitserlaubnis vorliegt. Wenn du bereits einen Termin dafür hast, sag uns bitte Bescheid. Studierendenvisa mit dem Hinweis „selbstständige Tätigkeit nicht erlaubt“ erlauben i. d. R. keine freiberufliche Mitarbeit.
Camp-Leben ist intensiv, lebendig und voller Überraschungen - darum sorgen wir dafür, dass du bestens unterstützt bist, während du Workshops leitest, Konflikte moderierst oder mit deinem Team durchstartest:
- An- und Abreise, Unterkunft und Verpflegung werden bei allen Übernachtungscamps übernommen
- Mittagessen bei Tagescamps
- Umfassende Ausbildung zur/zum Sprachcamp-Direktor*in / Team Leader
- Bezahlter Erste-Hilfe-Kurs
- Regelmäßige Team-Pizza-und-Bier-Treffen
- Steigende Vergütung, je mehr Camps du leitest
- Eine Tätigkeitsbescheinigung / kleines Arbeitszeugnis, wenn du Nachweise für Studium oder Beruf brauchst - wir unterstützen dich gern!
Seit 2002 bietet Oskar lernt Englisch Camps und Kurse für Kinder zwischen 3 und 15 Jahren an. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit aktiven, spielerischen und informellen Lernmomenten. Denn wir wissen: Lernen passiert überall - nicht nur im Klassenzimmer!
Wir sind ständig auf der Suche nach energiegeladenen, kreativen, motivierten Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen. Klingt nach dem Abenteuer, das du gesucht hast? Wir freuen uns schon auf dich!
Englisch-Camp Direktor*innen deutschlandweit (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH
Oskar lernt Englisch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einer umfassenden Ausbildung, regelmäßigen Teamevents und der Übernahme von Anreise, Unterkunft und Verpflegung während der Camps unterstützen wir dich optimal in deiner Rolle als Englisch-Camp Direktor*in. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch steigende Vergütung und wertvolle Tätigkeitsnachweise.
Kontaktdaten:
Oskar lernt Englisch GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Englisch-Camp Direktor*innen deutschlandweit (m/w/d) 2026 erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Englisch-Camp Direktor*innen deutschlandweit (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
