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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Englisch-Camp und unterstütze Kinder beim Lernen in einer aktiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 Sprachkurse und Camps für Kinder in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen Deutschlands zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen für Kinder spannend und fördere ihre Englischkenntnisse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder als Lehrer ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist auf Honorarbasis und ab sofort verfügbar.
WIR SUCHEN DICH ALS Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Darmstadt. Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer? Dann nichts wie los! Wir suchen dich!
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).
Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Darmstadt Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH
Kontaktperson:
Oskar lernt Englisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Darmstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen im Bildungsbereich. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Sprachschulen und Camps sprechen und dich über mögliche Jobangebote informieren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Sprachunterricht und Kinderbetreuung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Tipps erhalten und möglicherweise auf Stellenangebote stoßen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Erfolge in der Kinderbetreuung machst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Rolle als Teamleiter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Darmstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Englisch-Camp Direktor*in. Notiere dir, welche Erfahrungen und Qualifikationen besonders betont werden.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Nachhilfe oder als Lehrer besonders hervorheben. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kindern im Englisch-Camp begeistert. Sei persönlich und authentisch.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und dass alle Informationen klar und verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da die Rolle des Englisch-Camp Direktors viel mit der Betreuung von Kindern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im Unterricht parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um das Lernen für Kinder spannend zu gestalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Begeisterung für das Lehren hat. Teile deine Motivation, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der englischen Sprache besonders gefällt. Deine Leidenschaft wird sich positiv auf die Interviewer auswirken.
✨Informiere dich über Oskar lernt Englisch
Es ist wichtig, dass du dich über die Organisation informierst, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, die Art der Kurse und Camps, die sie anbieten, und wie sie Lernen außerhalb des Klassenzimmers fördern. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und der Organisation interessiert bist. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Teamdynamik können einen positiven Eindruck hinterlassen.
