Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Heilbronn
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Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Heilbronn

Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Heilbronn

Honorarkraft Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Englisch-Camp und unterstütze Kinder beim Lernen in einer aktiven Umgebung.
  • Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 Sprachkurse für Kinder in Deutschland an.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Lernen für Kinder spannend und erlebe eine dynamische Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder als Lehrer ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position ist auf Honorarbasis und ab sofort verfügbar.

Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer? Dann nichts wie los! Wir suchen dich als Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).

Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!

Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Heilbronn Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH

Oskar lernt Englisch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Englisch-Camp Direktor*in in Heilbronn die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir dir gleichzeitig zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Lernender zu haben.
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Kontaktperson:

Oskar lernt Englisch GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Heilbronn

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Sprachunterricht und Kinderbetreuung beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst direkt mit anderen Fachleuten in Kontakt treten.

Tip Nummer 3

Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Bildung und Sprachunterricht. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Philosophie und die Methoden von Oskar lernt Englisch informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleiter umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Heilbronn

Erfahrung in der Kinderbetreuung
Fähigkeit zur Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Didaktische Fähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Kreativität in der Unterrichtsgestaltung
Interkulturelle Kompetenz
Empathie im Umgang mit Kindern
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Englisch-Camp Direktor*in. Notiere dir, welche Erfahrungen und Qualifikationen besonders betont werden.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Nachhilfe oder im Lehrbereich hervorheben. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kindern und im Sprachcamp begeistert. Sei persönlich und authentisch.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor

Da die Rolle des Englisch-Camp Direktors viel mit der Betreuung von Kindern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im Unterricht parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um das Lernen für Kinder spannend zu gestalten.

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten

Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Begeisterung für das Unterrichten hat. Teile deine Motivation, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du ihnen helfen möchtest, ihre Englischkenntnisse zu verbessern.

Informiere dich über Oskar lernt Englisch

Es ist wichtig, dass du dich über die Organisation informierst, bei der du dich bewirbst. Verstehe die Philosophie und die Methoden von Oskar lernt Englisch, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Ansatz passt und wie du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen kannst.

Bereite Fragen für die Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Du könntest nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle, den typischen Tagesablauf im Camp oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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