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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Englisch-Camp und unterstütze Kinder beim Lernen in einer aktiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 Sprachkurse und Camps für Kinder in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen spannend und fördere die Sprachfähigkeiten junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kinderbetreuung oder Nachhilfe ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist auf Honorarbasis und an verschiedenen Standorten in Deutschland verfügbar.
Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer? Dann nichts wie los! Wir suchen dich als Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).
Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Leipzig Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH
Kontaktperson:
Oskar lernt Englisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Leipzig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Bildung und Kinderbetreuung. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle erfahren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Sprachunterricht und Kinderbetreuung beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Erfahrungen austauschen und möglicherweise auf interessante Jobangebote stoßen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Kinderbetreuung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Englisch-Camp Direktor*in. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im Unterricht dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Nachhilfe oder als Lehrer eingehen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Hebe deine Leidenschaft für das Lehren und die englische Sprache hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da die Rolle des Englisch-Camp Direktors viel mit der Betreuung von Kindern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im Unterricht parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um das Lernen für Kinder spannend zu gestalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Begeisterung für das Unterrichten hat. Teile deine Motivation, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du ihnen helfen möchtest, ihre Englischkenntnisse zu verbessern.
✨Informiere dich über Oskar lernt Englisch
Es ist wichtig, dass du dich über die Philosophie und die Programme von Oskar lernt Englisch informierst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den spezifischen Zielen des Camps oder den Erwartungen an die Teamleiter fragen.
