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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Englisch-Camp und manage Workshops, Aktivitäten und das Team.
- Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 Sprachcamps für Kinder in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterkunft, Verpflegung und Reisekostenzuschuss sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Abenteuer mit Kindern und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Lehrerfahrung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben und sicher in Deutsch und Englisch kommunizieren können.
- Andere Informationen: Wir garantieren, dass jede Bewerbung von einem echten Menschen gelesen wird!
WIR SUCHEN DICH ALS
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Nordrhein-Westfalen
Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer?
Dann nichts wie los! Wir suchen dich!
Zur Vergrößerung unseres jungen, internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).
Wir bieten Dir:
- An-/Abreise, Unterkunft und Verpflegung werden bei allen Übernachtungscamps übernommen
- Reisekostenzuschuss und Mittagessen bei Tagescamps
- Bezahltes Training bzw. umfassende Schulung zum Sprachcamp-Direktor*innen/Team Leader
- Bezahlter Erste-Hilfe-Kurs
- Pizza- und Biertreffs für die Mitarbeiter*innen
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen, je mehr Camps du machst
- Ausstellung einer Tätigkeitsbescheinigung („kleines Arbeitszeugnis“), solltest du Nachweise für dein Studium, Berufserfahrung etc. benötigen – Wir helfen dir gern weiter!
Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!
Deine Aufgaben:
- Saisonale freiberufliche Arbeit (während der Schulferien)
- Kontaktaufnahme mit dem Personal der Jugendherberge und von Drittanbietern
- Verhaltens- und Konfliktmanagement
- Teamleitung und Management
- Kommunikation mit den Eltern
- Leitung von Workshops/Sportarten/Aktivitäten
- Aktenführung
- Krisenmanagement
- Deine Energie und deinen Enthusiasmus mit ins Camp bringen!
Das sind unsere Anforderungen:
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
- Lehrerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder eine erlebnispädagogische Ausbildung ist erforderlich
- Bereitschaft, mindestens 4 Wochen pro Jahr zu arbeiten, aufgeteilt auf die Oster-, Sommer- oder Herbstschulferien
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer persönlichen Schulung
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs
- Erweitertes Führungszeugnis für die Arbeit mit Kindern
- Eine gültige Arbeitserlaubnis für die freiberufliche Tätigkeit in Deutschland (falls zutreffend)
- 21 Jahre alt oder älter
Die Arbeit mit unseren kleinen Camp-Teilnehmer*innen und die Qualität unserer Camps sind uns sehr wichtig. Deshalb möchten wir mit unserem Recruiting Prozess sicherstellen, dass du wirklich Lust hast, mit Kindern aktiv zu sein und einen verantwortungsvollen Charakter hast, um als Team-Leader zu arbeiten.
Wie geht es weiter?
- Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Bisschen über dich, damit wir dich besser kennenlernen können! Wir versprechen, dass jede einzelne Bewerbung von einem echten Menschen gelesen wird. Ganz ehrlich!
- Wir melden uns dann per E-Mail bei dir, wenn wir ein weiteres Treffen mit dir im virtuellen Raum wollen. Falls ja, bekommst du eine ausführliche E-Mail mit Infos und Anleitungen, damit du bestens vorbereitet bist.
- Sobald der harte Teil vorbei ist, sagen wir dir Bescheid, wie das Interview gelaufen ist. Egal, wie\’s ausgeht, du wirst auf jeden Fall von uns hören (Ghosten ist echt öde).
- Wenn die ganzen Formalitäten erledigt sind, helfen wir dir beim Papierkram (Onboarding) und sorgen dafür, dass du so schnell wie möglich im Team dabei bist!
Wir sind immer auf der Suche nach energiegeladenen, talentierten, motivierten und kreativen Menschen. Hast du das Gefühl, dass dies das Abenteuer ist, nach dem du gesucht hast?
Du benötigst erste Arbeitserfahrung für den Berufseinstieg oder das Studium? Kein Problem, wir stellen dir gerne Tätigkeitsbescheinigungen oder weitere Arbeitsnachweise aus.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Fragen schreibe uns bitte eine E-Mail an Bitte bewirb dich nur über das sichere Bewerbungsportal, das du in den Anzeigen auf unserer Website oder über Indeed findest.
#J-18808-Ljbffr
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH
Kontaktperson:
Oskar lernt Englisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Nordrhein-Westfalen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Kinderbetreuung oder im Bildungsbereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen oder sogar Empfehlungen für die Position als Englisch-Camp Direktor*in haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Camps und deren Programme, die von Oskar lernt Englisch angeboten werden. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizierst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau erforderlich ist, könnte es hilfreich sein, ein kurzes Gespräch in beiden Sprachen zu führen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Nordrhein-Westfalen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Nachhilfe oder als Lehrer und hebe deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Englisch-Camp Direktor*in interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Fragen im Interview vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deinem Konfliktmanagement. Überlege dir auch, welche Aktivitäten du im Camp leiten möchtest.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das sichere Bewerbungsportal ein, das in der Stellenanzeige angegeben ist. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder motivierst und unterstützt.
✨Bereite dich auf Fragen zu Konfliktmanagement vor
Da Konfliktmanagement eine wichtige Aufgabe in dieser Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen ruhig und effektiv zu handeln.
✨Sprich über deine Teamführungserfahrung
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du ein positives Teamklima schaffst. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind, um die besten Ergebnisse für die Camp-Teilnehmer*innen zu erzielen.
✨Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen
Da sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, sei darauf vorbereitet, in beiden Sprachen zu sprechen. Du könntest auch einige typische Situationen durchspielen, in denen du deine Sprachkenntnisse anwenden musst.
