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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und organisiere spannende Englisch-Camps für Kinder.
- Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 kreative Englischkurse und -Camps in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen von Kindern aktiv mit und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder als Lehrer ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist auf Honorarbasis und bietet die Chance, in ganz Deutschland zu arbeiten.
WIR SUCHEN DICH ALS Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Schleswig-Holstein. Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer? Dann nichts wie los! Wir suchen dich!
Zur Vergrößerung unseres jungen, internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).
Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Schleswig-Holstein Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH
Kontaktperson:
Oskar lernt Englisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Schleswig-Holstein
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge uns und anderen relevanten Organisationen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst direkt mit uns in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über unsere Philosophie und Methoden Gedanken machst. Überlege, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im Unterricht in unsere Camp-Umgebung integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Begeisterung für die englische Sprache und das Lernen vermitteln, was uns besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Schleswig-Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Englisch-Camp Direktor*in erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Nachhilfe oder im Lehrbereich. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Team Leaders qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kindern und im Sprachcamp begeistert. Persönliche Anekdoten können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da die Rolle des Englisch-Camp Direktors viel mit der Betreuung von Kindern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im Unterricht parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um das Lernen für Kinder spannend zu gestalten.
✨Zeige deine Begeisterung für die englische Sprache
Die Position erfordert eine Leidenschaft für die englische Sprache und deren Vermittlung. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du Englisch liebst und wie du diese Begeisterung an die Kinder weitergeben möchtest. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
✨Informiere dich über Oskar lernt Englisch
Mach dich mit der Philosophie und den Programmen von Oskar lernt Englisch vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, wird das dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Du könntest nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle, den Camp-Standorten oder den Teamdynamiken fragen. Dies zeigt, dass du aktiv über deine mögliche Rolle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
