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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Englisch-Camp und unterstütze Kinder beim Lernen in einer aktiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 Sprachkurse und Camps für Kinder in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen Deutschlands zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen für Kinder spannend und fördere ihre Englischkenntnisse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder als Lehrer ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist auf Honorarbasis und ab sofort verfügbar.
Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer? Dann nichts wie los! Wir suchen dich als Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).
Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Tübingen Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH
Kontaktperson:
Oskar lernt Englisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Tübingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Sprachcamps oder Kinderbetreuung beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst direkt mit anderen Fachleuten in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber proaktiv sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und im Englischunterricht am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Informationsgespräch oder einer Veranstaltung teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die englische Sprache zu zeigen. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Englisch-Camp Direktor*in. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im Unterricht dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Nachhilfe oder als Lehrer eingehen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerne Teil des Englisch-Camps werden möchtest und was du zur Teamleitung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da die Rolle des Englisch-Camp Direktors viel mit der Betreuung von Kindern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im Unterricht parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um das Lernen für Kinder spannend zu gestalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Begeisterung für das Unterrichten hat. Teile deine Motivation, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du ihnen helfen möchtest, ihre Englischkenntnisse zu verbessern.
✨Informiere dich über Oskar lernt Englisch
Es ist wichtig, dass du dich über die Organisation informierst, bei der du dich bewirbst. Verstehe die Philosophie und die Methoden von Oskar lernt Englisch, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Ansatz passt und wie du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Du könntest nach den spezifischen Zielen des Camps, den Erwartungen an die Teamleiter oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
