Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative und spaßige Englischstunden für Kinder in Berlin.
- Unternehmen: Dynamisches internationales Team, das leidenschaftliche Englischlehrer sucht.
- Vorteile: Reisevergütung, saisonale Boni, kostenlose Lehrerfortbildung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, während der Schulferien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine aufregende Lehrumgebung und inspiriere Kinder zur Liebe zur englischen Sprache.
- Qualifikationen: Fließendes Englisch (C1), Erfahrung im Unterrichten von Kindern und ein TEFL/TESOL-Zertifikat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen freiberufliche Englischlehrer (m/w/d) für das Schuljahr 2025/26 in Berlin. Hast du Erfahrung im Englischunterricht oder im Unterrichten in Kindergärten/Grundschulen? Wir erweitern unser dynamisches, internationales Team und benötigen Englischlehrer (m/w/d) für Kitas und Grundschulen in ganz Berlin.
Vertragsart: Freiberuflich
Beginn: 1. September 2024
Jobfokus: Englischlehrer
Wir suchen professionelle Freiberufler, die unserem Pool leidenschaftlicher Englischlehrer für langfristige Einsätze im Schuljahr 2025/26 beitreten möchten. Wir möchten dich und deine Einsatzpräferenzen kennenlernen.
Wir bieten:
- Reisevergütung
- Saisonale Boni
- Substitutionsunterrichtsboni
- Bis zu 8 Stunden bezahlte Lehrerfortbildung
- Möglichkeit zur Teilnahme an Unterrichtsbeobachtungen
- Laufende bezahlte Lehrerfortbildung während des Schuljahres
- Kontinuierliche Unterstützung und Coaching
- Unterrichtspläne und zusätzliches Material bereitgestellt
- Lehrmaterialien und Grundausstattung bereitgestellt
- Eine Bibliothek von Lehrressourcen zur Verfügung
- Kostenlose Lehrerfortbildungsseminare
- Gemeinsame Treffen mit Pizza und Bier
- Möglichkeit, auch in unseren Oskar lernt Englisch Camps während der Schulferien zu arbeiten
Deine Aufgaben:
- Kreative, spielerische Englischstunden unter Verwendung des Oskar-Curriculums zu erteilen
- 30-60 Minuten Kurse regelmäßig während der Berliner Schulzeiten zu unterrichten
- Mit Kita-Mitarbeitern zusammenzuarbeiten oder unabhängig zu arbeiten, um eine sichere und unterhaltsame Lernumgebung zu schaffen
- Die Kinder während des Unterrichts zu betreuen und zu ermutigen
- Deine Energie und Begeisterung zu nutzen, um eine lebenslange Liebe zur englischen Sprache zu inspirieren
Oskar lernt Englisch bietet seit 1999 Englischkurse für Kinder im Alter von 2 bis 12 Jahren in Kitas und Schulen in Berlin an. Wir möchten Vertrauen und Vertrautheit mit der englischen Sprache aufbauen, indem wir strukturierte Englischstunden mit energiegeladenen Aktivitäten kombinieren.
Unsere Anforderungen:
- Sehr fließender Englischsprecher (mindestens C1 oder höher) mit einem Akzent, der von jungen Lernenden leicht verstanden wird
- 1-3 Jahre Erfahrung im Unterrichten von Englisch als Fremdsprache für Kinder oder 3-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit kleinen Kindern in einem Bildungsumfeld
- Eine TEFL-, TESOL- oder CELTA-Qualifikation oder ein Abschluss, der mit dieser Rolle in Verbindung gebracht werden kann, ist von Vorteil
- Freiberufliches Visum oder uneingeschränkter Arbeitszugang in Deutschland
- Eine registrierte Adresse in Berlin
- Bevorzugt verfügbar, um 3 Nachmittage pro Woche zu arbeiten
- Verpflichtung zu einem regelmäßigen Unterrichtszeitplan für das gesamte Schuljahr (September 2025 bis Juli, keine Unterrichtsstunden während der Berliner Schulferien)
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache (A2)
Wir können keine Interviews mit Personen führen, die noch keinen gültigen Arbeitsgenehmigung haben. Wenn du auf deinen Termin für deine Genehmigung wartest, lass uns bitte wissen, wann dieser geplant ist. Visa mit den Worten "selbständige Tätigkeit nicht erlaubt" erlauben es dem Inhaber leider nicht, als Freiberufler zu arbeiten.
Die Interaktion mit unseren Klassenmitgliedern und die Qualität unserer Lektionen sind uns sehr wichtig. Deshalb möchten wir unseren Rekrutierungsprozess nutzen, um sicherzustellen, dass du ebenso begeistert und verantwortungsbewusst bist, wenn es darum geht, mit Kindern zu unterrichten und zu interagieren, wie wir es sind.
Neugierig auf den Einstellungsprozess? So funktioniert es:
- Schicke uns deinen Lebenslauf, deine Arbeitserlaubnis, falls du kein EU-Bürger bist, und ein kurzes Schreiben, damit wir dich kennenlernen können
- Eine echte Person wird jede Bewerbung lesen - das versprechen wir
- Wir senden dir eine E-Mail, um dir mitzuteilen, ob wir dich zu einem Video-Interview einladen möchten
- Nach der Anmeldung erhältst du weitere Informationen und Anweisungen, was du vorbereiten sollst
- Nimm an einem ansprechenden Interview teil, bei dem du deine Fähigkeiten zeigen kannst
- Nach dem Interview, wenn wir der Meinung sind, dass du ein starker Kandidat bist, um unserem Pool verfügbarer freiberuflicher Lehrer beizutreten, wirst du zu einem Gruppenpraktikumsinterview in unser Büro in Berlin eingeladen
- Wenn wir uns entscheiden, zusammenzuarbeiten, wird eine persönliche Schulung geplant
Wir suchen nach energiegeladenen, talentierten, motivierten und kreativen Personen. Fühlst du, dass dies das Abenteuer ist, nach dem du gesucht hast? Hast du Fragen? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Für zusätzliche Anfragen sende uns bitte eine E-Mail an -lernt-. Bitte bewirb dich über das sichere Bewerbungsportal, das in den Anzeigen auf unserer Website oder über Indeed bereitgestellt wird, um uns zu helfen, deine persönlichen Informationen zu schützen.
Freelance English Teachers Berlin 2025/26 school year (m/f/d) Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH
Oskar lernt Englisch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Wir unterstützen unsere freiberuflichen Englischlehrer mit umfangreichen Schulungsangeboten, kreativen Lehrmaterialien und einem starken Gemeinschaftsgefühl, das durch regelmäßige Team-Events gefördert wird. Unsere Lehrer haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und gleichzeitig in einer aufregenden Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Geschichte ist.
Kontaktdaten:
Oskar lernt Englisch GmbH Recruiting-Team
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelance English Teachers Berlin 2025/26 school year (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
