Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und entwickle Richtlinien für die europäische Krypto-Plattform.
- Unternehmen: OSL, ein führendes Unternehmen im regulierten Krypto-Bereich in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem innovativen Sektor zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und die Fähigkeit, Richtlinien in umsetzbare Kontrollen zu übersetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des regulierten Kryptos und schütze Kundenvermögen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und tiefes Verständnis für Krypto-Risiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
OSL in Austria is seeking a Head of Risk to own risk management end-to-end as the firm builds its licensed European crypto platform.
You will inherit a strong policy framework, lead the risk function locally, and chair governance bodies while aligning with Mi CAR and DORA requirements.
This role demands autonomous leadership, deep crypto risk expertise, and the ability to translate policy into audit-ready controls that protect client assets and the business.
#J-18808-Ljbffr
Chief Risk Architect for Regulated Crypto Arbeitgeber: OSL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen und regulierten Umfeld zu arbeiten, in dem Sie die Technologie- und Sicherheitsstrategie von Grund auf neu gestalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf die Unterstützung eines etablierten, globalen Konzerns zurückgreifen können. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Spitze der Krypto-Technologie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Risk Architect for Regulated Crypto erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von OSL treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei OSL verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei OSL bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei OSL zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei OSL den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Risk Architect for Regulated Crypto mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für OSL wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei OSL interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von OSL oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSL vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
