Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung eines regulierten Krypto-Dienstleisters und sorge für Compliance.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit spannenden Herausforderungen in der Krypto-Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, idealerweise in regulierten Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Als Head of Finance für unsere neu lizenzierte österreichische Einheit werden Sie die lokale Finanzfunktion für einen regulierten Crypto Asset Service Provider (CASP) aufbauen und leiten, unterstützt von einer börsennotierten globalen Gruppe. Sie werden die Gruppenrichtlinien in ein lebendiges, prüfungsbereites Betriebsframework umsetzen – verantwortlich für die lokale MiCAR-Compliance, das Eigenkapital, die regulatorische Berichterstattung an die FMA, den Schutz von Kundenvermögen sowie Treasury für Fiat und Krypto.
Im Rahmen eines wertvollen B2B/institutionellen Modells werden Sie eng mit der Gruppenfinanzierung zusammenarbeiten, um lokale und gruppenweite Verantwortlichkeiten zu definieren, als primärer Ansprechpartner für Prüfer und Regulierungsbehörden fungieren und das lokale Finanzteam im Zuge des Wachstums der Einheit skalieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für das Eigenkapital und die Eigenmittel unter MiCAR.
- Überwachung der Eigenmittelanforderungen, der Kapitaladäquanz und der prudential safeguards, in Zusammenarbeit mit der Gruppenfinanzierung bei der Kapitalplanung.
- Verantwortung für das Treasury sowohl für Fiat als auch für Krypto, einschließlich Cash- und Liquiditätsmanagement, Finanzierung sowie Bank- und Abwicklungsbeziehungen.
- Verantwortung für die finanziellen Kontrollen rund um den Schutz von Kundenvermögen, einschließlich der Trennung und Abstimmung von Kunden-Krypto und Fiat, sowie Verwahrung und Compliance.
- Verantwortung für die Finanz- und Managementberichterstattung, einschließlich der gesetzlichen Abschlüsse nach österreichischem UGB, Gruppenberichterstattung, Vorstandberichterstattung, Budgetierung und Planung.
- Verantwortung für die lokale regulatorische und prudential Berichterstattung an die FMA, in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und Compliance zu lokalen Anforderungen.
- Bereitstellung der finanziellen Eingaben für Abwicklungs- und Wiederherstellungspläne, Finanzierung des Zeitrahmens, wobei das Risiko die Auslöser verwaltet.
- Management von intra-gruppalen finanziellen Vereinbarungen, einschließlich Kostenverteilung, Nachbelastungen und der Wirtschaftlichkeit von intra-gruppalen Outsourcing-Vereinbarungen, unter Berücksichtigung der Gruppenvertragsstruktur.
- Pflege der Beziehungen zu externen Prüfern und Steuerberatern vor Ort, neben der Gruppenfinanzierung.
- Aufbau, Entwicklung und Leitung des lokalen Finanzteams, während die Einheit wächst.
Anforderungen:
- 7–10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, einschließlich Führung auf Head- oder Senior-Ebene, idealerweise in regulierten Finanzdienstleistungen oder einem Krypto/Fintech-Unternehmen.
- Starke Kenntnisse der prudential und Kapitalanforderungen für ein reguliertes Unternehmen.
- Erfahrung mit MiCAR-Eigenmitteln und -Schutz ist von Vorteil oder übertragbare Erfahrungen aus einem CASP, EMI, Investmentfirma oder einem Zahlungsregime.
- Fähigkeit, zu definieren, was in diesem Bereich gut aussieht, und autonom zu arbeiten, Standards zu setzen, anstatt auf Anweisungen zu warten.
- Erfahrung in der österreichischen Rechnungslegung (UGB) und regulatorischer Berichterstattung oder eine starke EU-Entsprechung, die übertragbar ist.
- Erfahrung im Treasury- und Liquiditätsmanagement, idealerweise sowohl für Fiat als auch für Krypto.
- Solides Verständnis des Schutzes von Kundenvermögen und der Trennung unter regulatorischen Gesichtspunkten.
- Komfortables Arbeiten innerhalb einer Gruppenfinanzierungsstruktur und Definition eines lokalen Betriebsmodells darin.
- Glaubwürdig im Umgang mit Regulierungsbehörden und externen Prüfern.
- Starke Prozess- und Dokumentationsdisziplin, in der Lage, ein Richtlinienframework in nachweisbare, prüfungsbereite Kontrollen umzusetzen.
- Klare, einfache Kommunikation, stark mit Zahlen, die Finanzen in Entscheidungen umwandelt, die der Vorstand und das Unternehmen nutzen werden.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil, insbesondere für die österreichische gesetzliche und regulatorische Berichterstattung.
OSL ist die erste SFC-lizenzierte digitale Vermögensplattform in Hongkong und ein PayFi-Innovator. Durch Stablecoin-Zahlungen, grenzüberschreitende Abwicklung und globale Lizenzen bauen wir das nächste Zahlungsnetzwerk auf. Stablecoins sind in Schwellenländern zu alltäglichem Geld geworden und werden weithin als die „Killer-App“ der Blockchain angesehen, wobei der Fokus der Branche von der Token-Emission auf die reale Verbraucher- und Unternehmenszahlungsakzeptanz verlagert wird. Das stärkste Wachstum liegt im grenzüberschreitenden B2B-Zahlungsverkehr, wo Anbieter, die Stablecoins in Unternehmensabwicklungsflüsse einbetten, signifikante Volumina und Float erfassen können. Langfristige Verteidigungsfähigkeit ergibt sich aus regulatorischen Lizenzen, Bankpartnern und grenzüberschreitenden Korridoren. OSL hält oder hat Lizenzen in Hongkong, Japan, Australien, Bermuda und Indonesien erworben und expandiert in Europa, Brasilien, Südostasien und Afrika durch Akquisitionen und Lizenzanträge. Mit OSL Pay und StableX integrieren wir die Stablecoin-Abwicklung in Bankkonten und Kartennetzwerke, unterstützen über 150 digitale Vermögenswerte und bieten 24/7 Fiat-Stablecoin-Konversion an. Als regulierter Pionier mit einer Startup-Mentalität glauben wir, dass die Zukunft der Zahlungen durch echte Akzeptanz und skalierbare Bereitstellung und nicht durch technologische Narrative bestimmt wird. Wir begrüßen Entwickler, die leidenschaftlich an Krypto und Zahlungen interessiert sind, um gemeinsam eine konforme, globale Zahlungsinfrastruktur zu gestalten.
Head of Finance - EU Arbeitgeber: OSL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, in einem dynamischen und regulierten Umfeld zu arbeiten, in dem Sie die Technologie- und Sicherheitsstrategie von Grund auf neu gestalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf die Unterstützung eines etablierten, globalen Konzerns zurückgreifen können. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Spitze der Krypto-Technologie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Finance - EU erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance - EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei OSL arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Finance - EU besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSL vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei OSL zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für OSL leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.